Référent Emploi Et Insertion Professionnelle

**Type de contrat**: CDI **Référence**: //05280 Acteur incontournable de l’exploitation des énergies renouvelables, notre groupe a su au fil des années anticiper et s’engager autour des enjeux climatiques. Idex est la première ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) indépendante française de services énergétiques.Nous maîtrisons l’ensemble des solutions énergétiques et incarnons une alternative aux opérateurs liés aux grands producteurs d’énergies fossiles (gaz et électricité). Notre ambition est d'assurer une autre vision de l'énergie : plus responsable, durablement en toute neutralité La Direction Régionale Sud-Est pilote les marchés de gestion déléguée des établissements pénitentiaires. Son activité de Facilities Management recouvre les prestations multiservices et multitechniques sous contrat pour l’Administration Pénitentiaire. **Sur le Centre de Détention de JOUX-LA-VILLE.** **Relations hiérarchiques **:Rattaché au responsable de site **Relations fonctionnelles **:En lien avec la Responsable national Insertion professionnelle et SIAE **Procédure d'accueil **:Formation au poste de travail adaptée au profil et expériences **Mission**: **Le/la chargé(e) d’insertion est responsable de l’accompagnement socio-professionnel des personnes détenues recrutées sur les ateliers de travail et le service général de l’établissement, en lien très étroit avec les encadrants techniques et les acteurs de la détention** **Rattaché au responsable de site, il participe au processus de recrutement et d'orientation professionnelle des personnes détenues. Effectue les entretiens préalables au classement et participe aux commissions pluridisciplinaires. Anime les dispositifs de professionnalisation des personnes détenues employées (SG ou ateliers) et saisit les informations sur les outils dédiés. Conseille et assure la relation avec le service les acteurs de la détention et notamment les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien dedans-dehors"** Contribuer a co-construire le parcours d’insertion professionnelle des personnes détenues dès leur incarcération afin de faciliter la réinsertion et de lutter contre la récidive. **Tâches**: **Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences** - Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pouvoir en détention - Organiser et animer des informations collectives - Participer aux commissions pluridisciplinaires **Suivi socioprofessionnel** - Evaluation socioprofessionnelle - En lien très étroit avec les encadrants techniques des différents services - Favoriser et co-construire le parcours d’insertion professionnelle avec les acteurs de la détention - Orienter, évaluer et accompagner la montée en compétence - Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE ) - Sécuriser la réinsertion professionnelle en développant un réseau de partenaires formation et emploi dans le cadre du lien dedans/dehors **Gestion administrative** - Compléter les outils de reporting des actions réalisées - Assurer le suivi administratif de l’accompagnement, des formations et de l’activité professionnelle des personnes détenues. **Polyvalence**: Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil **Pré-requis indispensables **:BAC + 3 minimum : chargé (e ) d’insertion, formateur, chargé(e) de recrutement, psychologue du travail, assistant(e) social(e) Casier judiciaire vierge, Maîtrise de l’outil bureautique. Permis B indispensable. Maîtriser les techniques d’entretien, Compréhension du monde de l’entreprise, respect du règlement pénitentiaire **Expérience souhaitée **:5 ans d’expérience professionnelle minimum. **Qualités requises **:Esprit d'équipe, agilité et sens de l'organisation, dynamisme, rigueur, méthodique.