Responsable Appels D'offres

**Métier**:
Techniques assurances - Responsable garanties collectives et appels d'offres

**Contrat de travail**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Description de la mission**:
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein de la Direction Expertise, Assurance et Services, nous recrutons un.e Responsable Appels d’Offres dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Le poste est basé au siège social (Paris 9ème). Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement.

En tant que Responsable Appels d’Offres vous apportez une réponse de haut niveau aux appels d'offres publics (produits collectifs et services sur la protection sociale complémentaire) et contribuez à optimiser la relation aux décideurs par la mise à disposition d’outils adaptés.

**Vos activités principales**:
**APPELS D'OFFRES**:

- Vous assurez une évaluation permanente de la réponse aux appels d’offres.
- Vous assurez un reporting et le suivi de son activité (suivre quotidiennement les mails d’une messagerie dédiée et gérer les suivis des questions liées aux appels d’offres, organiser en amont des réunions pour définir les enjeux du dossier et des comités de relecture).
- Vous définissez des outils technico-commerciaux standard et sur mesure (argumentaires, comparatifs, présentations, synthèses ) afin d’accompagner, soutenir efficacement le développement dans ses actions.

**RELATION AU DEVELOPPEMENT**:

- Pour tous les projets, préparer pour le développement dont la DAGCAO, les éléments nécessaires aux entretiens et auditions avec les collectivités.

**AUTRES ACTIVITÉS**:

- Vous contribuez ponctuellement à des groupes de travail internes sur des sujets transverses.

**Profil recherché**:
**Votre profil**:
Titulaire d’un diplôme supérieur de niveau Bac +2 / Bac +3 minimum idéalement dans le domaine de l’Assurance.

Vous possédez une expérience confirmée de 2 années minimum sur un poste similaire.

**SAVOIRS**:

- l'environnement mutualiste et territorial
- la technique de réponse aux appels d'offres marchés publics
- la gestion d’un projet commercial complexe, grands comptes
- l’assurance des risques prévoyance et santé
- les principaux aspects de la législation de la Sécurité Sociale

**SAVOIR-FAIRE**:

- maîtriser les techniques de rédaction, d’analyse, de synthèse
- identifier / appréhender les enjeux et les leviers d’action propres à un projet commercial
- concevoir un outillage technico-commercial « sur mesure »
- gérer plusieurs dossiers à la fois
- gérer les délais et les deadlines
- présenter / défendre un projet dans le cadre d'une audition
- identifier les modes de stimulation et d'influence chez un décideur
- adapter son profil à la culture collectivités territoriales
- intégrer les notions de risque financier
- actualiser ses connaissances sur les produits de la Mutuelle et sur ceux de la concurrence

**SAVOIR-ETRE**:

- Faire preuve de capacité d’analyse
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de communication
- Faire preuve de négociation
- Faire preuve de réactivité face à l’imprévu
- Faire preuve d'autonomie

**Pourquoi rejoindre la MNT**: La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale.

En rejoignant notre département, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et vous aurez l’occasion participer à de nombreux projets.

**Les avantages de la MNT**:
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs:

- 15 jours de RTT par an (prorata temporis)
- Forfait Télétravail
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations).

Quelques informations complémentaires:

- Temps de travail : 209 jours de travail par an
- Tickets restaurant d’une valeur de 9.85€ (60% pris en charge par l’employeur).
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (à partir de 9 mois d’ancienneté).
- A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés._

**Salaire**:
maximum 50K€

**Localisation du poste**:
*