Maraicher Municipal

La commune de Chaponost exploite une ferme maraichère biologique opérationnelle depuis 2022/2023 et distribue sa production, dans un esprit non concurrentiel auprès du restaurant scolaire communal. Suite à l’extension de la surface d’exploitation (environ 2ha), elle recherche un agent supplémentaire en soutien au maraicher déjà présent avec pour principales aptitudes attendues : la compétence et la rigueur de son métier, la passion de son travail.

Placé sous la responsabilité du responsable du maraicher ses principales missions sont les suivantes:

- Participer à la programmation et au pilotage des travaux de mise en culture maraichère:

- Promouvoir et être force de proposition à la mise en place de techniques culturales alternatives
- Maîtrise d’un planning de culture respectant la saisonnalité
- Respect des normes AB
- Gestion du maraichage municipal:

- Production de légumes : entretien, plantations et récoltes
- Distribution et livraison des légumes en coordination avec le responsable de la cuisine centrale, la légumerie de Mornant et la conserverie de Chaponostrestauration scolaire:

- Entretien des cultures de plein champ et sous abris
- Entretien du site et gestion de l’arrosage automatique
- Gestion des fournitures et du, matériels et véhicules
- Effectuer la gestion administrative de l’exploitation
- Entretien des équipements agricoles et du site
- Missions annexes:

- Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Sensibiliser la population participation à des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement

**PROFIL, HABILITATION(S), DIPLOME(S) REQUIS**
- Connaissance en agronomie, agriculture biologique, permaculture, Brevet professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole (BPREA maraichage bio)
- Maitrise de la conduite des cultures en maraichage, connaissance et reconnaissance des végétaux
- Certiphyto apprécié
- Permis poids lourd, et permis B (exigé) conduite d’engins agricoles (CACES 1 apprécié)
- Dynamique, réactif et disponible, avec des capacités d’initiative, d’organisation et d’anticipation et assidus
- Sens du service public, des relations humaines et de la capacité au travail en équipe.
- Astreinte et permanences : possible en dehors des heures de services (week-end et jours fériés compris) et en fonction des besoins du service

Type d'emploi : Temps plein

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025