Coordinateur/trice Cas Complexes

CV + Lettre de motivation obligatoire

**Les plus de CARPE DIEM PREMIUM**:

- Rémunération**:
Salaire référentiel de base compris entre 33.5 k € et 37.3 k € selon expérience (soit 2798.45 € à 3115.80 € bruts mensuels), selon diplôme et expérience dans l'emploi et la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD / IDCC 2941).

A la rémunération mensuelle se rajoutera:

- Un ECR diplôme* de 15 points soit 86.55 € bruts ;
- Un ECR complexité* de 56 points soit 323.12 € bruts ;
- Un ECR ancienneté *correspondant à 2 % du salaire de base pour les salariés ayant 5 ans d’ancienneté dans la branche, 4% pour plus de 10 ans, 8 % pour les plus de 15 ans

*sur présentation du diplôme ou des justificatifs de travail au moment de l’embauche.
- **Statut Cadre** : Forfait JOUR
- **Voiture de service**pour les rendez-vous extérieurs de l’équipe
- **Mutuelle d’entreprise** : Prise en charge à 58% de l’employeur
- **Prévoyance** : En cas de maladie ou d'accident du travail après 6 mois d’ancienneté, vous pourrez bénéficier du maintien de votre salaire à hauteur de 90% pendant les 60 premiers jours d’arrêt.
- **Autres avantages sociaux**: avantages CSE, Action Logement et assistante sociale.

EQUIPE APPUI ET ACCOMPAGNEMENT - EAA

Notre association **CARPE DIEM PREMIUM** recherche pour faire partie d’une équipe mobile support **un.une coordinateur.trice cas complexes**dynamique et motivé.e à temps complet en _CDI_ **dans le cadre d’un contrat d’objectifs et de moyens**jusqu’en 2029.

L’association **CARPE DIEM PREMIUM**propose un service d’aide et d’accompagnement à domicile avec des interventions 24/24h et 7j/7j auprès de bénéficiaires en situation d’handicap, en vue d’assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité.

Grâce à l’implication de **nos 200 collaborateurs-trices**, nous intervenons quotidiennement auprès de 72 **bénéficiaires**.

L'enjeu est de consolider l'accompagnement social, sanitaire et médico-social, réalisé actuellement par CARPE DIEM PREMIUM auprès des publics accueillis en résidence ou pris en charge par les équipes d'intervention du SAAD/Mobiles en mobilisant d'autres expertises, savoir-faire, et compétences spécifiques dans une logique volontairement inter et pluridisciplinaire.

L'objectif est de co-construire avec la personne concernée un projet, qui soit un véritable projet de vie cohérent avec ses choix personnels dans un parcours respectueux de ses droits fondamentaux et dans une volonté de privilégier le bien-être et le confort de la personne.

**MISSIONS**:
Sous la responsabilité directe **de la directrice et de la directrice adjointe,** vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’appui mobile sur des cas complexes, composée de 3 éducateurs spécialisés et d’un psychologue et d’un ergothérapeute.

Ces missions reposent sur trois valeurs **:Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance**.

A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes:
**En lien avec la Direction**:

- Participation aux Comités Exécutifs hebdomadaires
- Rédaction des Bilan d’activités semestriels et annuels
- Suivi des indicateurs du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens
- Elaboration du plan d’action annuel du service selon les objectifs stratégiques de l’Association
- Développement du partenariat en lien avec la Direction
- Participation au déploiement de la démarche qualité de l’Association
- Participation à la révision annuelle des projets de services et à sa mise en place

**En lien avec le RH**:

- Participation au recrutement et à l’intégration du personnel de l’EAA
- Elaboration et suivi du planning des salariés au regard de la modulation
- Transmission des plannings en fin de mois au service RH
- Lien étroit avec le RH sur les actions mises en place et/ou à déployer par l’EAA qui ont un impact sur les risques professionnels
- Participation aux actions de formation pour les nouveaux arrivants

**En lien avec le bénéficiaire**:

- Suivi du déploiement des PPI dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS
- Suivi des situations complexes (visites à domicile des bénéficiaires)
- Coordination des différents intervenants pluridisciplinaires autour des situations complexes

**En lien avec l’activité**:

- Mise en place des procédures et modes opératoires au sein du service
- Organisation des réunions de service et suivi des relevés de décisions
- Organisation des temps d’échanges avec les équipes du SAAD et des résidences
- Coordination des actions mises en place et lien avec les différents acteurs en interne et en externe
- Participation au déploiement des actions de l’EAA en lien avec les compétences métier.
- Elaboration d’actions de prévention auprès des intervenants de Carpe Diem Premium

**En lien avec les partenaires**:

- Identification des partenaires stratégiques en lien avec la Direction et les cadres de service et / ou responsable de secteur
- Développement du lien partenarial en cohérence avec les accompagnements réalisés par Carpe