Contrôleur de Gestion

il y a 19 heures


ChâlonsenChampagne, France CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS Temps plein

Famille
- PERSONNEL ADMINISTRATIF
- Groupe métier
- ADJOINT DES CADRES
- Métier
- CONTROLEUR DE GESTION
- Date de publication
- 25/03/2025
- 15/07/2025
- Description

Poste à pourvoir dés que possible

Poste à temps plein

Ouvert aux CDD, CDD, Détachement, Mutation

**DEFINITION**: _Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources du CH._

**A**C**TIVITES PRINCIPALES**:

- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
- Production de documents règlementaires tels que, le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE)
- Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'oeuvre pertinentes
- Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le directeur des finances
- Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques
- Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle
- Gestion du fichier structure
- Paramétrage des outils et logiciels métiers

**R**ELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES**:

- _Liaisons hiérarchiques :_
- Directeur des Services Financiers
- Attaché d'administration hospitalière des services financiers
- _Liaisons fonctionnelles :_
- Directions fonctionnelles
- Service d'lnformation Médicale
- Services Médico-Techniques
- le chef de pôle et le directeur délégué de Pôle

**SAV**O**IR FAIRE REQUIS**:

- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine
- Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d’activité
- Évaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Renseigner des personnes au regard de son métier
- Utiliser les logiciels métier et les outils bureautique / TIC.
- Préparer une réunion de dialogue de gestion : documents, diaporamas

**C**O**NN**A**I**SS**A**NC**ES**A**SS**O**CI**E**ES**:

- Comptabilité analytique
- Statistique
- Informatique
- Connaissance de la structure hospitalière appréciée
- Connaissance du fonctionnement interne de l’établissement appréciée

**C**O**NDI**TIONS PARTICULIERES**D**’EXERCICE DU METIER**:

- Diplôme ou formation en contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique.

**P**R**E-REQUIS INDISPENSABLE**P**O**U**R L’EXERCER**:

- Maîtriser des outils informatiques et statistiques et plus particulièrement Excel
- Capacité à construire des requêtes
- Expérience professionnelle souhaitée
- Adresse

Merci de bien vouloir adresser votre lettre et CV détaillé:
ou

par courrier : _Centre Hospitalier Léon BOURGEOIS - Direction des Ressources Humaines - Pôle recrutement - 51 rue du Commandant Derrien - 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE_



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