Chargé de Procédures Spécialiste en Recouvrement de Créances Bancaires

**Chargé de Procédures Spécialiste en recouvrement de créances bancaires F/H**

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions:
Réaliser l’inédit

Jouer Collectif

Laisser une empreinte positive

Le Groupe s’appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.

**Vos missions au sein de notre Tribu**
- Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions:

- Réaliser l’inédit
- Jouer Collectif
- Laisser une empreinte positive

L'objectif du chargé de procédures est de maximiser le recouvrement des créances bancaires en mettant en œuvre des stratégies de recouvrement amiable et judiciaire.
- Évaluation des Dossiers : Réalisez un état des lieux complet des dossiers, en vérifiant leur contenu, leur stade de gestion, et en déterminant les priorités.
- Stratégie et Négociation : Analysez les meilleures stratégies à adopter, en privilégiant les solutions négociées. Vous évaluerez les propositions de règlement amiable, rédigerez des protocoles d'accord, et suivrez leur exécution.
- Collaboration avec les Huissiers : Animez notre réseau d’huissiers partenaires pour garantir une exécution efficace des procédures.
- Exécution Forcée : Si nécessaire, prenez les mesures appropriées pour l'exécution forcée des dossiers.

**Votre profil différenciant**
Titulaire d’un Bac à Bac+2 (DUT Carrières Juridiques, BTS Banque/Assurance) ou avec une première expérience réussie dans le recouvrement de créances ou l’environnement bancaire.
Motivé(e) pour atteindre vos objectifs, vous aimez le challenge

Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité avec des possibilités de mobilité interne en CDI.
Environnement Dynamique : Intégrez une équipe de juriste passionnée et engagée dans un environnement stimulant.
Développement Professionnel : Opportunités de développement auprès de juristes expérimentés et de formation continue pour enrichir vos compétences
Impact Direct : Contribuez directement à la performance de votre pôle et à la satisfaction de nos clients.
Localisation : Poste basé à Poitiers.

Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
- Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qu’on propose:

- Des événements d’entreprise qui construisent l’esprit de la Tribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d’E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine) après période d’essai et validation du Manager

Détail de notre processus de recrutement:
Echange téléphonique avec l’un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres
Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d’offre d’emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

Forts de notre positionnement marché, d’une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l’intelligence humaine, nous développons l’ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en CDD.Salaire annuel 0,00 - 0,00 EUR

Commencez une nouvelle histoire