Responsable Du Pôle Contrôle de Gestion Magasins

**Weldom, une rencontre évidente**

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

**TES MISSIONS**

Au sein de notre réseau de **322 magasins** dont **23 intégrés,**tu joues un rôle clé en tant que **Business Partner du Leader de l'Enjeu Réseau**.

Ton objectif : En tant que véritable business partner du leader de cet enjeux et de ses N-1, ton rôle consiste à piloter la performance économique du périmètre et à garantir l’atteinte des résultats en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Dans ce rôle, tu encadres **4 contrôleurs de gestion**:

- Deux sont en charge du pilotage du haut de compte (CA, marge, fidélité, performance offre ) pour nos **322 magasins franchisés**, via l’animation des 14 directeurs régionaux.
- Deux autres accompagnent nos **23 magasins intégrés**, en pilotant à la fois le haut et le bas de compte (charges, masse salariale, loyers ) pour en optimiser la rentabilité selon les objectifs fixés.

Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes:

- ** Manager et faire** grandir ton équipe.
- **Contribuer à l'atteinte des objectifs d'EBIT**de la partie franchise et **g**arantir**ceux de la BU magasin intégré.
- **Accompagner en proximité les animateurs réseaux**sur les leviers de performance de leurs régions afin d'améliorer la rentabilité des magasins.
- **Assurer l’exécution de la stratégie de l’entreprise** sur l’ensemble du périmètre.
- **Être le représentant des enjeux économiques du réseau** auprès de la centrale & des franchisés.
- **Accompagner les magasins en difficulté**, en apportant des analyses et recommandations concrètes.

**Déplacements au national fréquents**sur cette mission : plusieurs jours chaque mois.

**TON PROFIL**

Avec **au moins 10 ans d’expérience** en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement **Retail multi-sites**, tu maîtrises l’**analyse financière** (comptes d’exploitation, suivi des charges) et les outils de pilotage de la performance. Tu es à l’aise avec **Power BI** et la **Suite Google** (Google Sheets, Excel).

Doté d’un **leadership fort**, tu pilotes la performance des magasins tout en accompagnant les équipes.

Ton **relationnel, ton adaptabilité et ton esprit d’initiative** te permettent d’évoluer dans un environnement dynamique.

Une expérience en** franchise** est un vrai plus.

**Processus de recrutement**:
1- Une pré-qualification téléphonique avec notre Talent Recruiter

2- Une rencontre avec ton futur manager, Damien

3- Le passage d'un questionnaire de personnalité avec un débrief coté RH

4- Une rencontre avec un homologue côté CDG Réseau

5- Une rencontre avec deux membres du codir : le directeur des réseaux de magasins et le directeur financier.

**Conditions du poste**:

- Type de contrat : CDI à temps plein
- Le poste est situé à **Breuil-le-sec (60)**, entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
- Fourchette de rémunération:

- Salaire fixe : entre **5**8 000 €** et **71** 000** €** brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience
- Variable : entre **13 000 €** et **16 000 €**, en fonction des résultats de l'entreprise.

**Nos avantages ?**

Chez nous, on porte une attention toute particulière au **Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises**. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi:

- Intéressement et Participation
- PERCO
- Horaires flexibles
- Jours de repos (RTT)
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d’entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport (75%)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- Borne électrique
- Conciergerie

**Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM **

WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.