Responsable Ressources Humaines Groupe

Le Groupe VP, intégrant 4 manufactures dont l’une depuis 1871, est un groupe industriel français créé en 2008. Nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001.

Celui-ci concentre en son cercle ; l’univers du serrage et plus largement l’outillage à main et l’équipement d’atelier avec VPdolex, le secteur de la quincaillerie et de l’agencement avec VPmermier et enfin la société VPbourg spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpage, pliage, emboutissage, laser, traitements de surface ) pour l’industrie, l’automobile, le bâtiment, l’outillage

Le groupe, historiquement et passionnément accueille aujourd’hui plus de 130 collaborateurs et poursuit son développement dans ses domaines d’expertises pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et partenaires.

Au sein de notre service Ressources Humaines et dans une organisation multisite, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe (F/H) à Temps Complet en Contrat à Durée Indéterminée.

Femme ou Homme de terrain, vous êtes garant de la politique RH du groupe et rattaché(e) directement auprès de la Direction Générale.

Notre futur(e) Responsable Ressources Humaines Groupe aura pour mission de porter la politique RH mais également de sensibiliser et fédérer au sein de nos différents sites de production.

Son action contribue au développement du groupe sur ses marchés et à l'amélioration de nos différents processus internes.

Basé(e) sur nos sites de Saint Sixte (42 130) et/ou Saint Chamond (42 400), notre futur(e) Responsable Ressources Humaines Groupe réalisera avec l’aide d’une collaboratrice les missions suivantes:

- Décliner la politique RH de l’entreprise sur l’ensemble des sites.
- Assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels et manager proximité.
- Animer et développer l’équipe RH, tout en supervisant l’administration du personnel.
- Assurer avec votre collaboratrice RH le processus PAIE internalisé via le logiciel SAGE.
- Assurer le recrutement des collaborateurs (CDI/CDD/Intérim) selon les besoins des entreprises.
- Gérer les relations sociales en cohérence avec les enjeux opérationnels et négocier les accords d’entreprise dans un climat social constructif.
- Assurer une veille juridique et la mise en conformité avec les nouvelles réglementations.
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs : Région, Partenaires emplois/formation, Préfecture, DIRECCTE, CARSAT, Médecine du travail,
- Préparer et suivre les plans de formation
- proposition d’une politique de formation pour l’ensemble du personnel afin de favoriser l’amélioration continue.
- Gérer avec la Responsable QSE les éléments relatifs à la sécurité au travail.
- Assurer le pilotage des processus RH dans la cadre de la certification qualité ISO 9001 v2015 et suivantes.

Titulaire d’une formation Bac +3 à +5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en management de ressources humaines, dans un environnement industriel et multisites.

Vous faites preuve d'autorité naturelle, de dynamisme, de rigueur et savez hiérarchiser les missions qui vous sont confiées.

Vous aimez vous impliquer de façon efficace et opérationnelle aux contacts des équipes et disposez d’une capacité de travail importante.

Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication faciliteront votre intégration à nos équipes et votre succès dans cette fonction

Orienté(é) résultats, vous êtes reconnu/e pour vos qualités de communiquant/e ainsi que pour vos capacités à mener à bien plusieurs projets en simultané

Et surtout, un formidable challenge : progresser dans une PME animée d’un ambitieux projet de développement

Poste à pourvoir immédiatement, CDI, Temps Complet, statut cadre.

Postes multisites, pouvant être basé à proximité de Montbrison (42 600) : sur notre site Saint Sixte (42 130) et/ou sur notre site de Saint Chamond (42 400).

Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements sur nos différents sites (Loire et Haute-Loire).