Responsable Excellence Industrielle

il y a 2 jours


Agen, France upsa Temps plein

_Rattaché(e) au Directeur du service, vous êtes en charge de :_
- Conduire des projets/programmes permettant le déploiement de la démarche d’amélioration continue UPSA basée sur la TPM.
- Contribuer à la transformation de la culture afin de développer l’autonomie des équipes, leur adhésion au plan industriel et leur excellence relationnelle et managériale.
- Promouvoir une culture holistique de la performance (SQDCEM).
- Accompagner la transformation culturelle au travers de programmes managériaux.
- Analyser la performance globale des processus et des organisations au sein des opérations industrielles et proposer des plans d’actions alimentant le plan stratégique Opérations.
- Développer, faire vivre et améliorer des processus de travail, outils et méthodes en équipe pluridisciplinaires.
- Anime et dirige le pilier Compétences et Formation.
- Accompagner, coacher, former et être garant du niveau des équipes encadrantes opérationnelles sur les aspects d’amélioration continue.

Manager son équipe au quotidien.
:
Niveau de diplôme **:De formation Ingénieur, Pharmacien avec une expérience de 10 ans **minimum en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, à des fonctions opérationnelles (production, supply chain, excellence opérationnelle) avec **5 ans d’expérience en tant que Manager d’équipes **production, supply chain ou maintenance.

**Avec également une s**olide expérience en amélioration continue (WCM, TPM, Lean Six sigma, HPWS...) et dans l’utilisation des outils CI : PDCA, RCA, 5S, SMED, Kobetsu Kaizen...

**L’anglais est indispensable pour ce poste **(lu / écrit & parlé).

Acteur de la conduite de changement. Solides aptitudes à la médiation et aux compétences de communication. Compétences pratiques de coach et de formateur pour accompagner la montée en compétences. Capacité à faire des connections externes pour benchmarking. Leadership transversal & orienté résultats sont toutes les qualités recherchées sur ce poste.

**Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.**
- La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA._
- UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 1,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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