Gestionnaire Des Achats Et de La Commande Publique

**Gestionnaire des achats et de la commande publique (f/h)**:

- CDD
- CRETEIL
- 26 846 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD109832

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:

- coefficient 252 - de la grille du personnel administratif, au sein du département gestion budgétaire, rattaché à la direction des ressources et des relations avec le conseil d'administration.

Qui sommes-nous ?

Un organisme privé chargé d'une mission de service public

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs: crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

Un service public moderne et un employeur engagé.

La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

**Description du poste**:

- Traiter les demandes d'achats adressées au département gestion budgétaire par la prospection des fournisseurs, l'établissement de devis et la proposition de références conformes aux besoins exprimés.
- Contribuer au respect du circuit administratif des factures reçues par l'organisme et des demandes d'achats, par leur enregistrement dans les outils de reporting et les outils de traitement dématérialisé des ordonnancements et des commandes.
- Assurer le rôle d'interface entre les clients internes à l'organisme et les prestataires, notamment dans le cadre du suivi de la réalisation des prestations et du service après-vente.
- Contribuer à l'ordonnancement des dépenses de gestion par la constitution du dossier de pièces justificatives.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
La fonction requiert les compétences suivantes:

- La maîtrise des outils bureautiques (word, excel,) ainsi que des outils de travail environnement dématérialisé.
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'expression, manifester des aptitudes pour le travail en équipe.
- La connaissance de la règlementation de la commande publique serait appréciée.

La postulante ou le postulant devra par ailleurs:

- Faire preuve d'organisation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur.
- D'une appétence pour les activités en lien avec le traitement des chiffres ;
- Être force de proposition et alerter la hiérarchie des difficultés qui pourraient survenir.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
La date de début de contrat est fixée à juin 2025

**_ Nous vous proposons :_**
- Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
- Salaire brut annuel : 26 846 € versés sur 14 mois + une prime d'intéressement.
- Chèques déjeuner d'une valeur de 11.52 € (prise en charge à hauteur de 6.91€ par l'employeur)
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et versement d'un forfait mobilité durable si ce mode de transport est utilisé.
- Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité).
- Mutuelle et