Chargé(E) Des Affaires Financières

**CADRE**
- Répertoire National des métiers

Famille et sous-famille : Chargé(e) des affaires financières

Code Métier : 45l20

Grade : AAH ou ACH selon profil

37h30 - 15 RTT - 25 CA (+3 conditionnels)

**Lieu d’EXERCICE ET AFFECTATION**

Centre Hospitalier spécialisé de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (rue Jean-Baptiste Perret 69450 Saint Cyr au Mont d’Or)

**Présentation generale de l’ETABLISSEMENT**

Le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d’Or est un établissement public de santé mentale crée en 1972. Depuis 2018, l’établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d’activité clinique de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie et un pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère une structure médico-sociale accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l’Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) « Les Cabornes ».

La file active est d’environ 11 000 patients, dont moins de 900 hospitalisés. 110 000 actes ambulatoires sont réalisés chaque année. L’effectif de l’établissement est d’environ 760 ETP dont 55 médecins.

Le budget principal est de 55 millions d’euros en exploitation. Le budget annexe médico-social est de 3.4 millions d’euros.

Le Centre Hospitalier est membre du Groupe Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Au sein de la Direction des Affaires financières, l'adjoint des cadres est chargé de la gestion budgétaire et comptable de l’établissement.

**MISSIONS**
- Procédure budgétaire
- Participe à l’élaboration de l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (E.P.R.D.), du Plan d’investissement et du Plan Global de Financement Pluriannuel en lien avec la directrice des finances
- Suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les gestionnaires de comptes
- Elaboration et analyse des suivis infra-annuels, élaboration des décisions modificatives
- Elaboration et analyse du compte financier
- Suivi des indicateurs financiers, de la dette, des provisions
- Suivi des investissements
- Opération de clôture et d’ouverture des exercices comptables
- Assure le suivi sur la plateforme ANCRE
- Suivi de la trésorerie
- Assure, en lien avec l’EAM, l’élaboration et le suivi du budget P, et la transmission des documents financiers attendus. Il est l’interlocuteur de la métropole et de l’ARS pour ce budget annexe.
- Responsable de la démarche de fiabilisation des comptes et de mise en place du contrôle interne
- S’assurer de la bonne réalisation des écritures comptables relevant du service des finances
- Assure le contrôle des bonnes imputations comptables effectuées par les différents acteurs internes
- Participe à l’élaboration des documents règlementaires
- Interlocuteur privilégié du Trésor Public et de l’ARS sur les questions financières
- Suivi de dossiers transversaux délégués (dons..)
- Administrateur du logiciel Magh2 (MIPIH)
- Encadre les deux adjoints administratifs du service financier (supervision du mandatement et des opérations de recettes diverses, organisation de la continuité de service )

**rattachement**

L’agent est rattaché à la Direction des affaires financières, de la gestion administrative des patients et du système d’information.

**COMPETENCES ET QUALITES REQUISES**

**Formation initiale**

Diplôme et/ou formation en comptabilité
Expérience dans un organisme public souhaitée

**Connaissances particulières requises / attendues**:

- Contexte juridique, organisation et fonctionnement interne d’un établissement de santé, et notamment d’un établissement public de santé, idéalement d’un établissement public de santé mentale.
- Connaissance approfondie de comptabilité générale et en comptabilité hospitalière
- Maitrise des outils informatiques (pack Office, outils de requétage et de traitement de l’information) et si possible des logiciels dédiés au suivi financier (Magh2, QL..)

**Qualités professionnelles et personnelle requises / attendues**:

- Aisance relationnelle et sens du reporting.
- Esprit d’initiative et force de proposition, dans la limite de son positionnement.
- Sens de l’organisation (personnelle et collective).
- Sens du travail en équipe
- Discrétion, rigueur, honnêteté
- Grande curiosité
- La présente fiche de poste ne vise en aucun cas à une exhaustivité des missions, des tâches ou des activités._
- Les missions sont susceptibles d’évoluer. _

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel