Contrôleur de Gestion Régional

Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité, sentir que vous avez vraiment votre place. Où ce qui paraissait impossible devient possible ensemble. Vous seul savez ce qui vous rend unique, et nous avons besoin de vous pour continuer à grandir et nous développer. Le secret pour créer une grande entreprise est de réunir des personnes audacieuses Description du poste Le Contrôleur de gestion est amené(e) à piloter l’aspect financier d’une région. En tant que membre du groupe régional, vous vous assurerez que les magasins de votre région offrent la meilleure expérience client possible. Responsable de la maximisation des ventes et de la rentabilité, vous soutenez les magasins et l’équipe région sur tous les aspects contrôle de gestion afin atteindre les objectifs **VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**: 1- La rentabilité - Identifier des opportunités de chiffre d’affaires et implémenter des stratégies en collaboration avec l’équipe régionale afin d'améliorer "l'expérience shopping" dans les magasins de votre région. - Garantir que les objectifs de ventes, d'efficience et de profit soient atteints. - Définir les budgets de chiffre d'affaire, les indicateurs de performance clé et les objectifs de coûts magasin avec les responsables de magasins, et en ligne avec les objectifs de pays. - Travailler sur le niveau de service, le niveau des stocks, l’efficacité et la précision de la planification. - Assurer le suivi et analyser les KPI's clé de la région et initier des actions pour augmenter le profit, équilibrer la planification à long et court terme. 2- L’équipe - Guider de manière constructive l’équipe de directeurs de magasin et la région en ce qui concerne tous les aspects du contrôle de gestion afin d’augmenter le résultat global dans votre région. - En matière de "Working Experience" sécuriser que toutes les exigences légales, procédures, et politiques H&M soient remplies afin d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement des collaborateurs. - Accompagnement des opérationnels dans la compréhension de leurs résultats. - Recruter, identifier, et former les talents en « controlling » en collaboration avec le Directeur Financier France, l'équipe région et le Talent Manager. - Communiquer de manière inspirante et claire au sujet de la performance et l'atteinte des objectifs. **Qualifications**: **Pour réussir dans ce poste vous possédez les qualités suivantes**: - Compétences organisationnelles, analytiques et de prise de décision ; - Prise d’initiative - Capacité à remettre en question les décisions et à fournir des feedbacks constructifs à tous les niveaux de gestion ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide **Pré-requis** - Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation audit et contrôle de gestion, vous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que Contrôleur(euse) de Gestion dans le secteur du retail. - Votre maitrise de la langue anglaise est indispensable ( niveau C1) **LES CLES POUR REUSSIR**: - Avoir une véritable culture du résultat - Posséder des compétences analytiques solides et très développées - tu transformes tes analyses en actions - Être soucieux des détails, démontrer des compétences transversales fortes telles que l’organisation et la gestion du temps - Faire preuve de leadership naturel avec une capacité à inspirer les autres à performer à leur meilleur niveau - Être passionné par le commerce et le développement de l’expérience client au profit des résultats - Avoir la volonté de travailler dans une équipe dynamique et dans un environnement en constante évolution. - Témoigner un vif esprit d’entrepreneur, de compétences en communication appuyées et un esprit d’équipe certain. Ce poste est basé à Paris et des déplacements sont à prévoir. Informations supplémentaires Ce que nous offrons: A votre arrivée chez H&M, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez d’une foule d’avantages, notamment: - Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du groupe H&M, - Une prime de 13ème mois, - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement), - Un compte épargne salariale, - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, - Une prévoyance, - La possibilité de prendre des tickets restaurant, - Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun, - L’accès aux avantages CSE, - Un Ac