Responsable Technique

Le responsable technique contribue à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la société afin de maintenir / développer la valorisation du patrimoine et d’assurer la sécurité des biens et des personnes. Optimiser la politique d’entretien de la société dans le respect des procédures définies au sein de l’entreprise

1 **Valorisation du patrimoine / projets de réhabilitation**
- Veille et prescription technique pour la réhabilitation, ce sur l’ensemble des Corps d’Etat.
- Montage et exécution d’opérations de travaux de réhabilitation, et de rénovation du patrimoine en étroite collaboration avec la DGLP.
- Montage et suivi du budget et du financement.
- Réalisation d’appels d’offres en lien avec le service achat
- Suivi administratif et technique de chantier jusqu’à la fin de la GPA, mise en place de procédures de contrôle et plans d’actions correctifs si besoin
- Contribution à la conception des PSP et réalisation technique
- Coordination et gestion du maitre d’œuvre dans sa mission.

2 **Mise en œuvre et suivi des marchés d’exploitation et de maintenance**
- Veille et prescription technique pour l’entretien du patrimoine existant
- Evaluation des besoins techniques, financiers, réglementaires
- Réalisation des pièces techniques de marchés et d’appels d’offres (conception et lancement) en lien avec le service achat et les utilisateurs du marché.
- Coordonner l AMO, avec le marché d’exploitation.
- Suivi d’exploitation et mise en place de procédures de contrôle et plans d’actions correctifs si besoin (ascenseur, incendie, énergie, marchés à bon de commande.)

3 **Planification et veille du respect budgétaire sur le plan technique, à court, moyen et long terme**
- Planification des budgets de travaux du patrimoine à moyen et long terme
- Assister le Directeur Technique à l’élaboration chaque année, en concertation avec la DGLP et L’Immobilier d’Entreprises, des budgets en vue des réunions d’arbitrages tenues par la direction financière et d’exploitation (DT-DGLP-IE)
- Suivi des engagements /dépenses budgétaires en lien avec la DGLP et alerte de la Direction Technique en cas de dépassement

4 **Mission d’appui des gestionnaires de l’Immobilier d’Entreprises**
- Réaliser et suivi des travaux
- Elaborer et suivre les budgets travaux avec les gestionnaires
- Assurer un support technique auprès d’eux

5 **Mission d’appui des responsables de patrimoine /sites**
- Venir en appui (veille technique) des responsables de sites dans la réalisation de travaux plus spécifiques.

6 **Management transverse**
- En interne:

- Assurer la diffusion régulière des politiques techniques et développer les échanges d’information au sein de la société
- Veiller au respect des processus de travaux, au suivi de la qualité et budgétaire
- En externe
- Pilotage et suivi de prestataires de services, d’entretien ou de travaux
- Chef de projet dans le cadre des réhabilitations, management des maîtres d’œuvre (Bureaux d’études, architectes,), des entreprises et sous-traitants

Savoir : connaissances de base dans le bâtiment, connaissance du métier de bailleur social

Savoir-faire : management transversal, rédaction d’appels d’offres vs technique, pilotage de réalisation de travaux, élaboration et maitrise de budget

Savoir être : esprit d’équipe et collaboratif, rigueur, organisation

Formation : BAC + 5 (ingénieur, architecte,) bâtiment ou équivalent

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel