Chargé de Développement de L'apprentissage

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du CFA, vous suivez les parcours des apprentis et développez les contrats d alternance. Vous mettez en lien les alternants, les employeurs et les filières pédagogiques de votre portefeuille. Vous êtes le référent des parcours d alternants et à ce titre, vous assurez la communication sur les formations proposées au sein de l'IRTS Parmentier. Vous collaborez au quotidien avec les équipes pédagogiques des filières de formation (UFA) et les services supports.

VOS MISSIONS

**Accompagnement des parcours d alternance**
- S assurer de la bonne mise en œuvre du contrat d apprentissage en organisant des visites, des entretiens d évaluation et de médiation ;
- Accompagner et suivre les parcours en lien avec les employeurs et les filières pédagogiques ;
- Assurer un premier niveau de conseil juridique auprès des employeurs et apprentis en cas de situation complexe.

**Développement de réseau & prospection**
- Réaliser une veille et une analyse de la formation et de l apprentissage dans le secteur du travail social ;
- Développer et consolider le partenariat avec les employeurs pour favoriser l accès à la formation.

P**articipation à la vie institutionnelle du CFA et de l IRTS Parmentier.**
- Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur notre site de Melun.

Profil recherché

Titulaire d'un bac + 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en coordination de groupes, en développement de réseaux. Une bonne connaissance des métiers et des formations en travail social faciliterait la prise de poste.

Une bonne connaissance de l’apprentissage et de la réglementation en vigueur, du champ de la formation en travail social, des dispositifs et des financements de la formation professionnelle est souhaitée. La connaissance des bassins d’emploi serait appréciée. La maîtrise des techniques de l’expression orale et écrite, des outils bureautiques est indispensable.

Bon sens relationnel avec publics variés et sens de l’écoute - Méthode et sens de l’organisation - Aptitude à travailler en équipe démontrée.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d’écoute
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Financement de formation

**Voir plus**

Entreprise

Établissement d enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social, médico-social, et sanitaire, l'IRTS Paris Île-de-France (Institut Régional de Travail Social Paris Île-de-France) est géré par l'AFRIS Paris Parmentier (Association de Formation et de Recherche en Intervention Sociale et médico-sociale de Paris Parmentier), association loi 1901.
- Présent sur trois sites en Ile-de-France, à Paris dans le 10ème arrondissement, à Melun et Fontainebleau en Seine-et-Marne, l'IRTS Paris Ile-de-France a pour vocation la formation et la qualification des acteurs de l'intervention sociale : des diplômes et certifications du niveau 5 (infra bac) au niveau 1 (bac+5), mais aussi de la recherche en travail social. Environ 3000 étudiants sont formés chaque année.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Véronique MARNETTE
- _Chargée Ressources Humaines_

Salaire

A partir de 38 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Télétravail

Ponctuel autorisé