Aide Soignant

AS CDI SOL

**Conditions d’exercice**:

- Horaires réguliers établis par cycle
- Travail dimanche et jours fériés par roulement selon le planning pour assurer la continuité du service
- Secret professionnel
- Maîtrise des gestes et postures du travail permettant d’éviter les accidents musculosquelettiques.
- Travail d’équipe.

**Les missions**:

- L’aide-soignant accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
- Assure l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs ou palliatifs ;
- Travaille en collaboration avec l’infirmier(e) ;
- Aide à la distribution et la prise des repas ;
- Aide à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle ;
- Participe à l’accueil des résidents et des familles ;
- Participe à l’animation ;
- Concourt à l’accompagnement des résidents en fin de vie ;
- Participe à la gestion et à l’entretien courant du matériel ainsi qu’à la désinfection ;
- Participe à la formation des stagiaires (aides-soignants, BEP sanitaire et social...) ;
- Participe aux transmissions écrites et orales ;
- L’aide-soignant reçoit et donne aux résidents et à leurs familles des informations en rapport avec sa fonction ou chercher l’information si il ne la possède pas ;
- Mise à jour des plans de soins, après réflexion de l’équipe, dans le respect des projets de vie.

**Rémunération**: Application de la CCN 51 avec reprise de l’ancienneté + Ségur de la Santé + Prime diverses.

**Avantages**:

- Participation au repas (cuisine établissement);
- Mutuelle et Prévoyance / Compte Epargne Temps ;
- Prestations Comité d'Entreprise ;
- Fourniture et entretien des tenues de travail ;
- Prise en charge à 50% des frais des transports en commun ;
- 1% logement ;
- Mobilité interne ;
- Formation continue.

**Type d'emploi**: Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI

**Compétences attendues**:

- Accueillir le résident et son entourage ;
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ;
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier ;
- Observer et transmettre les informations utiles ;
- Communiquer par écrit et oralement ;
- Réaliser les soins courants ;
- Respecter les protocoles d’hygiène ;
- Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l’approvisionnement ;
- Connaitre l’outil informatique.

**Autonomie et responsabilités**:

- L’aide-soignant contribue à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents en collaboration avec l’infirmier (ère) et sous sa responsabilité.
- Responsabilité dans l’entretien courant et l’utilisation du matériel nécessaire à sa fonction.

**Niveau de formation**: Diplôme D'état d'Aide-Soignant.
**Expérience**: Expérience sur la fonction souhaitée.
Mutualité Française Isère - SSAM
La Mutualité Française Isère SSAM gère 11 EHPAD sur l’Isère accueillant en moyenne 80 résidents en hébergement permanent, la plupart ayant 2 Unités Psycho Gériatriques, certains des accueils de jour, PASA
La M.F.I SSAM porte également des projets innovants tels que la télémédecine (télé-consultation,
télé-expertise et télé-formation) ainsi que des centres de santé en cours de développement au sein des structures existantes.
La Terrasse
DE d'Aide Soignant
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Aide soignant