Chargé de Communication

Alcéane est le premier bailleur social de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole et gère plus de 15 500 logements répartis sur 18 municipalités. Depuis plus de 110 ans, en lien avec les institutions publiques, Alcéane s'engage à offrir un logement social de qualité, accessible à tous. Notre mission est d'accompagner nos locataires au quotidien et d'améliorer durablement leur cadre de vie. En rénovant de façon écoresponsable et en construisant pour demain, nous contribuons à la cohésion sociale et au dynamisme des territoires. **Pourquoi nous rejoindre ?** Chez Alcéane, nous partageons des valeurs de proximité et d'engagement au service des habitants, de responsabilité et d'innovation dans nos actions. - Vous aspirez à avoir un impact concret dans la vie quotidienne des habitants du territoire - Vous cherchez à donner du sens à votre métier en vous engageant pour l’intérêt général - Les valeurs de solidarité et de service vous animent - Vous appréciez le contact humain et les échanges avec vos concitoyens Partagez-vous notre vision? Faites le choix d'un métier porteur de sens et rejoignez-nous **Description du poste**: Le service communication élabore et met en œuvre la stratégie communication d’Alcéane au travers d’actions, d’outils pour les services internes et les publics externes _- Locataires, institutionnels, médias, prospects._ - Les missions seront les suivantes :_ **1. Recueillir les demandes des services internes** - Accompagner les services dans leur réflexion de communication, recueillir les besoins, formalise les briefs, conseiller dans le choix des supports/cibles/budgets et assurer le suivi de des dossiers dans le respect des plannings. **2. Concevoir et réaliser des outils de communication** - Rédiger et mettre en page des outils de communication print (magazines, rapports d’activités, brochures, dépliants, invitations, affiches, kakemonos, cartes de visite, signalétiques, panneaux de chantier, goodies ) - Elaborer des contenus rédactionnels et visuels adaptés aux supports digitaux (site internet, intranet, réseaux sociaux ) et assure leur mise en ligne. **3. Gérer les suivis de dossiers, les prestataires** - Assurer le suivi des dossiers avec les prestataires et les services, veiller à la qualité des livrables avec les fournisseurs (imprimeurs, agences, entreprises de signalétique, objets promotionnels, etc). - Effectuer les demandes de devis et le suivi de la facturation. **4. Contribuer au déploiement de la stratégie de communication** - Etre force de proposition pour la mise en place d’actions, de supports innovants pour valoriser l'image de l'organisme et assurer une veille sur les tendances en communication et nouvelles pratiques. **Profil recherché**: **SAVOIR-FAIRE** - Créatif et rigoureux - Très bonnes connaissances (et mise en œuvre) des logiciels de PAO et de la chaîne graphique - Très bonne capacité rédactionnelle, orthographe irréprochable - Connaissance des outils digitaux, des réseaux - Sens de l’organisation et gestion de projet - Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers **SAVOIR-ÊTRE** - Qualités relationnelles, aisance à l’oral et écoute active - Curiosité, créativité, esprit d’initiative, dynamisme. - Sens du service et du travail en équipe - Réactivité et capacité d’adaptation, de gestion de plusieurs projets en simultané - Méthodique, rigoureux et organisé (suivi en mode projet des dossiers) **PROFIL RECHERCHÉ** - Formation en communication ou graphisme, bac+3 à Bac+5. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire **MODE DE RECRUTEMENT** **Et si vous rejoigniez une entreprise qui prend soin de vous ?** Chez Alcéane, l’épanouissement professionnel va de pair avec l’équilibre personnel. Nous croyons aux parcours qui évoluent, aux journées qui laissent aussi du temps pour soi, et aux engagements concrets : 13e mois, mutuelle avantageuse largement prise en charge, surcomplémentaire retraite, congés supplémentaires, un environnement de travail à taille humaine et attentif aux collaborateurs, des sessions de sport sur le temps du midi, CSEIci, les avantages ne sont pas un bonus, ils font partie de l’engagement que nous prenons envers nos collaborateurs. > 2 ans