Aide Soignant

**L’aide-soignant justifie de connaissances dans les domaines suivants**:

- **Notions de d’anatomie, physiologie, pathologie**
- **Gestes professionnels, techniques et outils de soins courants, protocoles d'hygiène et de qualité des soins, technique de massage**
- **Techniques de manutention**
- **Règles d'entretien du matériel, réglementation d'hygiène et de sécurité, risques liés aux infections nosocomiales**
- **Utilisation de l’outil informatique**

**L’aide-soignant est capable de**:

- **Repérer l’état de santé des résidents, identifier les changements et en informer les infirmier(e)s**
- **Créer une relation de confiance avec les résidents, établir avec eux une communication adaptée et les informer sur les soins dispensés**
- **Dispenser des soins d’hygiène et de confort (alimentation, hydratation, toilettes, changes) et des soins préventifs (prévention des escarres), effectuer les mobilisations et transferts, donner et vider les urinoirs et bassins, répondre aux sonnettes,**
- **Respecter et appliquer les procédures concernant les soins techniques et la traçabilité des actes et actions**
- **Transmettre par oral et par écrit les observations sur les résidents à l’ensemble des professionnels afin de garantir la continuité des soins**
- **Participer activement aux projets de vie personnalisés**

**L’aide-soignant fait preuve de**:

- **Grandes capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité**
- **Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues**
- **Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, discrétion**
- **Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité**
- **Réflexion et capacité à se remettre en question**
- **Connaissance de soi et de ses limites et maîtrise de soi**
- **Capacités d’adaptation et de travail en équipe**

**PRINCIPES ÉTHIQUES**

**L’aide-soignant observe les principes éthiques suivants**:

- **Respecter la dignité, l’intégrité, la vie privée, l’intimité et la sécurité des résidents**
- **Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes**
- **Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge**
- **Se conformer à la réglementation et à l’organisation de l’établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s’informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient**

**PARTICIPATION À LA BONNE CONDUITE DE L’ÉTABLISSEMENT**

**L’aide-soignant participe à la bonne conduite de l’établissement au travers des actions suivantes**:

- **Contribuer au développement de la qualité (anticipation des besoins des résidents et amélioration des pratiques) et à la gestion des risques (détection et signalement des dysfonctionnements)**
- **Participer à la limitation des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel**
- **Participer aux réunions de service**
- **En cas de nécessités de service, apporter une aide ponctuelle pour remplacer des collègues absents et faire des nuits**
- **Contribuer à l’image de marque de l’établissement**
- **Connaitre les consignes de sécurité et d’urgence (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie)**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois

Horaires:

- Travail posté

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)
- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2024