Chef.fe de Service

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

L'Intermédiation Locative Paris - Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne.

Le.a Chef.fe de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies sur le dispositif. Il.elle met en oeuvre le projet d'établissement et s'assure de la qualité de l'accompagnement.

Rattaché.e à la Direction, ses actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.

L'équipe est composée de 9 travailleurs sociaux, 2 chargés de gestion locative, une assistante de direction.

Les missions:
1. Pilotage de l'action de l'équipe SOLIBAIL
- Concevoir et mettre en oeuvre les activités du dispositif SOLIBAIL, en concertation avec l'équipe et la Direction, en tenant compte du projet de la structure et des besoins des personnes accueillies ;
- Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies ;
- Evaluer et mesurer les actions menées par l'équipe.

2. Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines
- Encadrement et animation de l'équipe SOLIBAIL ;
- Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du service ;
- Apporter un appui technique aux professionnels ;
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation ;
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Animer et conduire les réunions d'équipe.

3. Gestion administrative
- Valider les orientations sur le dispositif
- Superviser l'équipe de l'arrivée dans le logement temporaire des personnes accueillies, à l'accompagnement dans le logement et vers le relogement ;
- Valider les écrits professionnels ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôler la qualité des activités réalisées.

4. Communication interne et animation
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et proposition de l'équipe ou des personnes accompagnées ;
- Transmettre les informations et les décisions de la Direction aux équipes ;
- Diffuser les bonnes pratiques.

5. Participer au projet de l'établissement
- Contribuer au développement de nouvelles activités ;
- Contribuer à l'écriture des futurs appels à projets ;
- Contribuer à l'identification et au développement de partenariats d'action.

CAFERUIS ou Master 2. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu.e à la gestion de projet et à l'animation d'une équipe.