Assistant Ressources Humaines Et Paie

il y a 4 jours


Nantes, France ADC PROPRETE Temps plein

**LIEN HIERARCHIQUE**

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et fonctionnellement à la gestionnaire de paie, l’Assistante RH et paie exerce son activité en autonomie au sein du service RH en relation avec différents services internes (Direction Générale, Pôle exploitation et Commerce).

**Activités Principales et Secondaires**

**Les missions**:
1/ Paie et Administration du personnel:

- Distribution des bulletins de paie.
- Gestion des congés payés d’été.

2/ Dossiers administratifs RH:

- Assure le recrutement des CDD et maintenir un vivier,
- Réalisation des contrats de travail et avenants,
- Gestion et suivi des formations externes,
- Apporte un appui auprès de la CISP sur les données ASP lié aux CDD insertion.
- Formations externes:

- mettre en place et assurer le suivi des actions du plan de développement des compétences des collaborateurs auprès des prestataires externes,
- assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formations auprès de notre opérateur de compétences AKTO,
- établir les évaluations de début et fin de formation (à chaud)
- assurer le suivi du tableau des historiques de formation

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services : Commerce, Exploitation et RH. Avec une réelle proximité terrain, vous accompagnez les managers opérationnels dans la gestion administrative de leurs équipes.

**Compétences et qualités**

De formation Bac + 2/3 en gestion/comptabilité/RH, vous avez acquis une première expérience significative de 2 ans minimum sur une fonction similaire (ou stage significatif). Une expérience idéalement acquise dans le milieu de l’insertion serait appréciée. La connaissance du droit du travail (veille sociale et fiscale) est nécessaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et un logiciel de paie (idéalement SILAE).

Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et savez faire preuve d’autonomie et de rigueur, de gestion des priorités et de capacité d'adaptation, éléments indispensables pour évoluer dans un environnement, en évolution constante.

Taux horaire : 12.41brut /h

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 12,41€ par heure

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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