Référent éducatif Enfance Itinérant

**Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.**

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous

**Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.**

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire,).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation

**Retrouvez plus d'informations sur **Lot.fr** et **Choisirlelot.fr**

**Le Département du Lot recrute**:
**un référent éducatif enfance itinérant**:
Chef de file de l’action sociale, le Département du Lot œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.

Une de ses missions phares ? La protection de l’enfance.

Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de** l’intérêt de l’enfant**

**Modalités contractuelles**
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours, par voie statutaire,
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire, en CDD de 3 ans (renouvelable) avec perspective de CDI après 6 ans.

**Contexte & missions**

La Solidarité est une mission phare du Département et ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.

Trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) déploient au quotidien les politiques d’action sociale au plus près des usagers.

Rattaché directement à la **direction adjointe Territoires, Insertion, Logement** et au sein d’une équipe de 4 professionnels, le référent éducatif enfance itinérant intervient** en renfort ou en remplacement auprès des 3 services territoriaux des solidarités**.

**Vos missions en tant que référent éducatif ?**

En concertation avec l'équipe enfance du secteur, assurer** aide et soutien aux mineurs et à leur famille** confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions **d’évaluation et d’accompagnement** (prévention et protection).

Vous veillez à **la coordination, la continuité et la cohérence des actions** menées auprès de l’enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.

**Vos principales activités ?**
- accompagner les enfants accueillis, en suppléance d'un référent absent, ou en renfort,
- préparer, organiser et assurer le suivi, la médiation des droits de visite (lieux, périodicité )
- participer à l’évaluation des informations préoccupantes (RIP).

**Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire **

**Lieu et modalités de travail**
- Poste à **temps complet**
- Stationnement possible et gratuit sur place.

**Rémunération**

**Vous êtes fonctionnaire** ?

Catégorie A de la filière sociale de la FPT

Primes mensuelles : 490 € bruts

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération

Primes mensuelles : 490 € bruts

**Vous avez des enfants à charge ?**

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

**Avantages**
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

**Vous voulez en savoir plus ?**

N’hésitez pas à contacter madame **Caroline CALMELS**, directrice adjointe Territoires, Insertion, Logement au **05.65.53.44.10**

**Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?**

Postulez **avant le vendredi 27 septembre 2024.**

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs

**Votre profil**

Diplôme d'état exigé d’**Educateur spécialisé** ou** **d’**Assistant de service social **ou de** Conseiller