Head of Legal

**Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.**

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).

Nous offrons une meilleure expérience à nos client-es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client-es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client-es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

**Nous recherchons un-e Head of Legal expérimenté-e** pour rejoindre notre équipe basée à Paris.

Tu seras responsable de superviser l’ensemble des activités juridiques de la filiale française d’Octopus energy, tout en encadrant une équipe de **trois collaborateur-rice-s**.

Tu joueras un rôle clé dans la gestion juridique quotidienne, en veillant à la conformité et en apportant un soutien stratégique sur des dossiers variés.

**Responsabilités principales**:

- Leadership juridique : Superviser les activités juridiques et structurer les priorités pour une gestion efficace des dossiers.
- Gestion des contrats complexes : Piloter la négociation, la rédaction et la gestion de contrats variés (partenariats stratégiques, prestations de services, propriété intellectuelle, etc.).
- Gestion de projets transversaux : Être force de proposition et leader sur les projets juridiques, en assurant un suivi rigoureux.
- Support stratégique : Conseiller sur des sujets variés, notamment en conformité, droit du travail, GRD, protection des données et propriété intellectuelle avec une approche pragmatique de soutien du business
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les différentes fonctions de l’entreprise pour anticiper les besoins juridiques et apporter un soutien stratégique sur les projets clés.
- Encadrement d’équipe : Manager et accompagner l’équipe juridique, favoriser la montée en compétences, et encourager la collaboration et la cohésion.

**Profil recherché**:

- Diplôme en droit et qualification d’avocat-e, avec au moins 15 ans d’expérience.
- Solide expertise en négociation de contrats complexes, avec une capacité à simplifier des problématiques techniques et juridiques pour les rendre accessibles.
- Esprit autonome, capable d’assumer pleinement ses sujets et de prendre des initiatives.
- Excellente communication orale et écrite : savoir structurer et transmettre des informations de manière claire et concise.
- Capacité à naviguer dans des environnements variés, même en dehors de ses domaines d’expertise initiaux.
- Leadership naturel et sens de la gestion de projet.
- Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus mais pas indispensable.

**Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?**

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit

Octopus Energy France a été labellisé Great Place to Work en 2024 Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeurnous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant