Alternant RH

Identifiant de la demande: 10264- Lieu de travail: FOS SUR MER, FR, 13270**À propos**: Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée de 152 collaboratrices et collaborateurs engagés **dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. **Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS). ENGIE Thermique France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un **haut niveau de performance opérationnelle** dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au **développement des énergies renouvelables **et au** soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique)**. Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos). Nos **valeurs** sont fortes et structurent notre identité : la **fierté** de réaliser notre métier, notre **esprit entrepreneurial **lié à notre création récente en 2010, notre **capacité d’adaptation** aux évolutions du marché de l’énergie, la **cohésion** entre nos différents sites. La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain. **Pour ses centrales de Fos-sur-Mer**, nous recherchons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation un(e)** alternant(e) Ressources Humaines.** Missions / tâches proposées: En appui à la Responsable RH, vous intervenez sur les sujets suivants: - Gestion du plan de développement des compétences de l’entité (administratif, planification, commandes, suivi du budget, etc) - Gestion des visites médicales des salariés en lien avec la médecine du travail - Gestion des contrats de travail des salariés en lien avec le Centre de Services Partagés (CSP) RH du Groupe ENGIE - Diverses tâches RH, administratives et logistiques Profil recherché: Vous préparez une formation en BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le domaine RH, administratif, gestion des entreprises. Qualités recherchées: - Autonomie - Rigueur - Sens du relationnel - Polyvalence Le permis B avec véhicule est indispensable (pas de transport en commun dans la zone) **Notre promesse**: Rejoindre ENGIE Thermique France, au sein du Cluster Sud de Thermal Europe, c’est intégrer une entité jeune et en développement, porteuse d’un véritable projet européen, qui se différencie par: - **Le sens de son action** : vous intégrerez une communauté de 152 collaborateurs dynamiques et engagés dans la production d’électricité pour les clients, et dans la décarbonation de ses activités. - **Le développement de son activité et de ses collaborateurs**: venir chez ENGIE Thermique France, c’est avoir l’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle vision du Thermique en France et en Europe, utile et durable. Vous intégrerez un nouveau réseau et en ressortirez grandi, sur vos compétences techniques, humaines, ainsi que votre orientation industrielle. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous - Unité commerciale: GBU Flexible Gen & Retail- Division: Thermal Europe - France - Cluster South- Entité légale: ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.- Type de contrat: Durée déterminée- Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)