Chef de Parc

Descriptif du poste - Gestion/optimisation du Parc Matériel roulant et de manutention - Vérification de la conformité des matériels neufs livrés, des matériels nouveaux loués, mise en conformité des véhicules avant cession et récupération par les loueurs (équipements et documents) - Planification des opérations d entretien préventives et curatives de l intégralité du Parc, quel que soit son site d affectation, en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules - Assurer le respect des programmes de réparation, d entretien, et de contrôles réglementaires (mines, chronotachygraphes, hayons élévateurs,..), en relation avec les opérateurs concernés (atelier mécanique, garages extérieurs...) - Gestion des pannes, suivi de l état des pannes, des causes, ainsi que des temps d immobilisation engendrés pour les véhicules - Veiller au maintien à jour des enregistrements informatiques des opérations réalisées - Tenir à jour un état du matériel roulant et manutention disponible - Gestion des assurances du matériel, entrées sur parc, sorties de parc, assurances temporaires - Suivi des stocks de consommables, matériels et pièces détachées/Carburant/AD Blue/EPI Conducteurs, - Gestion et coordination avec la Direction Générale la gestion du stock des consommables, matériels et pièces détachées nécessaires aux interventions, et réapprovisionnements auprès des fournisseurs agréés par la Direction Générale - Gestion des stocks de carburant/AD Blue et réapprovisionnements auprès des fournisseurs agréés par la Direction Générale - Remise aux conducteurs nouvellement embauchés les équipements EPI/ADR, arrimages, matériels de manutention, et récupération lorsqu ils quittent l'entreprise - S assurer de la validité de ces EPI, et procéder au remplacement quand nécessaire - Mise à jour des états de stock informatiques - Suivi des kilomètres, suivi des consommations de carburant - Relevés périodiques des compteurs des véhicules, mise à jour des états informatiques correspondants et transmission aux Service du Groupe et fournisseurs concernés - Contrôle de l ensemble des consommations en carburant, définition et mise en œuvre des actions correctives nécessaires en collaboration avec la Direction Générale et le Formateur d Entreprise - Relevés des tachygraphes véhicules Iors de I entrée sur parc, de la sortie de parc, et suivant les périodicités réglementaires - Contrôles des équipements et documentaires, véhicules et conducteurs - Tours de parc pour contrôler la conformité des équipements réglementaires des véhicules, mener les actions correctives nécessaires - Etat des lieux des véhicules avant et après les congés des conducteurs - Réaliser les contrôles des conducteurs, de la conformité des équipements réglementaires et de la conformité des documents obligatoires, véhicules et conducteurs - Prévention du Risque Routier - Gestion des constats amiables d accidents automobiles en relation avec le Secrétariat - Réaliser les analyses d accidents automobiles et mener les entretiens post - accidents - Préconiser les actions correctives nécessaires - Décider des sujets de formations prévention accidentologie, les organiser et les animer - Suivi administratif mensuel de la lecture des cartes chronotachygraphes - Réaliser l extraction des tachygraphes véhicules et l'analyse des données. - Identifier les anomalies, particulièrement les cas de « conduite sans carte». - Réaliser le compte rendu de cette extraction et le remonter à la Direction Générale. Profil recherché Encadrement et animation d une équipe Pédagogie - Bonne communication orale et écrite Connaissances des métiers de l entreprise Maîtrise de l outil informatique Rigueur et fiabilité, précision, méthode et analyse, disponibilité Capacité d organisation et d adaptation Fonction accessible avec expérience à un poste similaire, et/ou formation BAC Pro Maintenance Automobile, option "véhicules industriels" - LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Capacité de communication**Voir plus** - SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes Bureautique **Voir plus** Entreprise TRANSLOCAUTO, société de 200 salariés située à Dreux (28100) avec 40 ans d expérience dans le domaine du transport et de la logistique propose un panel de prestations globales dans le transport de marchandises : conseils en supply chain, messagerie nationale et européenne, transport en lots complets et demi-lots, transport de colis soumis à réglementation (transport de matières dangereuses ), stockage et logistique, préparation logistique (désemballage, réemballage, assemblage de produits, préparation de commande ). Autres offres de l'entreprise **Personne en charge du recrutement** Laura RICHARDSON - _Chargée RH_ Salaire A partir de 30 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Tous niveaux d'expérience acceptés Métier