Référent(E) D’expertise Politique de Sélection

**Vos missions au quotidien**:
**Contexte**

Après une première phase d’internalisation des assurances des emprunteurs de la SG puis de CDN, le groupe & ASSU ont étendu leurs offres aux partenariats extérieurs et développé de nombreux projets innovants autour de la sélection des risques (digitalisation des parcours, sélection médicale à distance, etc.).

L’ADE, la Prévoyance (Individuelle et Collective), ainsi que la Santé se situent plus que jamais au cœur de la stratégie du groupe et d’ASSU sur le développement de son activité de Protection.

Dans ce contexte, ASSU a officialisé la création d’un centre de compétence en matière de politique de sélection compétent sur les périmètres France & International.

**Votre rôle**

Dans le cadre du Centre de compétence ASSU France & International en matière de politique de sélection, le(a) référent(e) expertise politique de sélection des risques assure les missions suivantes:
¨ Formaliser & piloter la politique de souscription & de sélection des risques

¨ Superviser la mise en place des outils/du dispositif de mesure de la performance du dispositif de sélection

¨ Piloter les participations du Pôle Expertise aux projets d’internalisation, d’externalisation, de création de produits, ou à divers appels d’offre VIE

¨ Piloter les études autour de la souscription & de la sélection des risques

¨ Coordonner l’apport d’expertise du pôle sur les Délégations de gestion, sur les audits, les optimisations de procédures, les critères de délégation et participer aux contrôles/audits de dossiers de gestion (Secret Médical, Adhésions, Sinistres et Réclamations) de délégataires (VIE) en fonction du plan de contrôle du pôle délégataire

¨ Piloter les solutions d’optimisation des procédures et de critères de délégation en lien avec la sélection des risques

¨ Assurer le leadership fonctionnel du Centre de compétence via le Pôle Expertise du Service Pilotage des délégataires & Expertise

¨ Piloter le suivi, par le pôle, de la règlementation liée à la sélection des risques et notamment la Convention AERAS

Liste des missions principales exercées dans le cadre de vos fonctions:
**Politique de souscription & de sélection des risques**

¨ Formaliser & piloterla politique de sélection du risque en France & à l’International

**Contribuer à différents projets**

¨ Piloter l’intervention du pôle expertise aux projets d’internalisation, d’externalisation, de création de produits, ou à divers appels d’offre VIE

¨ Piloter la participation du pôle expertise à la mise en place des évolutions réglementaires (AERAS, Droit à l’oubli, etc.) - études d’impacts & contribution à la mise en œuvre

¨ Contribuer à la digitalisation des parcours clients

¨ Piloter les mises à jours de l’outil Front et Back Office interne

**Piloter les contributions du pôle expertise aux études autour de la souscription et de la sélection des risques**

¨ Harmoniser et perfectionner les formalités médicales contractuelles

¨ Harmoniser et optimiser les barèmes de sélection médicale (adhésion et sinistre) des délégataires et des entités l’internationales

¨ Réaliser et organiser des études sur l’impact des statistiques nationales sur nos formalités médicales

**Piloter les participations du pôle expertise aux optimisations, mises à niveau ainsi qu’aux expertises à la demande**

¨ Appuyer les entités d’ASSU France & International dans leurs demandes d’expertise

¨ Optimiser et harmoniser les questionnaires de santé

¨ Participer et valider les documents contractuels (Demande d’Adhésion, Notice d’Information, Questionnaires de Santé, Guide Sinistre, etc.). et techniques

**Apporter de l’expertise sur les Délégations de gestion**

Participer aux audits auprès des Délégataires de gestion, en particulier lors de l’analyse des dossiers de gestion des adhésions, sinistres, OAV et réclamations

Participer aux évolutions des procédures de gestion et critères de délégation (guides)

Informer les chargés de relation délégataires et les délégataires des évolutions réglementaires et conventionnelles

**Assurer le leadership fonctionnel du Centre de compétence**

**Et si c’était vous ?**:
**Votre profil**

¨ Bac + 3/4

¨ 10 années en Sélection des Risques (Courtier grossiste, Assureur, Bancassureur ou Réassureur)

**Savoir-faire**

¨ Maîtrise globale du processus « Produits » de la souscription du contrat à son dénouement (sinistre / contentieux),

¨ Bonne maîtrise de la réglementation autour de la sélection des risques et du secret médical (ACPR, Aeras, Code de la santé publique,)

¨ Capacité à gérer les demandes ou études en mode projet,

¨ Maîtrise du pack Office : Word, Excel et Powerpoint,

¨ Anglais opérationnel, la maitrise de l’italien étant un atout

**Savoir-être**

¨ Rigueur, organisation, c