Coordonnateur Recherche Et Négociation Sites

**Description entreprise**:
Free Mobile est une filiale du Groupe Iliad composée de plus de 1 000 hommes et femmes assurant la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution du réseau mobile Free, contribuant ainsi quotidiennement à l’amélioration du service rendu à nos abonnés.

Voici ce que vous pourrez attendre de Free Mobile en tant qu’employeur (données issues de notre enquête interne réalisée en mai 2023 avec plus de 70% de participation):

- ** La fierté d’appartenance** : 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Groupe iliad
- ** Le sens au travail** : 94% sont conscients de ce que leur travail apporte à l’entreprise
- ** L’intérêt du travail** : 95% apprécient leur travail et les missions qui leur sont données
- ** L’équilibre **vie privée/vie professionnelle : 91% estiment que leur travail permet un bon équilibre

Nos collaborateurs sont **responsabilisés**. L’**autonomie **est notre valeur cardinale.

Rejoindre Free Mobile c'est évoluer au sein d’une entreprise stable et travailler sur des projets de long terme. Neuf collaborateurs sur dix déclarent vouloir construire leur avenir au sein du groupe iliad et notre taux de départ est inférieur à 10% alors que nous continuons de recruter chaque année plus de 100 personnes.

**Description du poste**:
Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation de la région Ile-de-France. Cette équipe a pour but d’amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.

Rattaché.e à Karin, notre responsable régionale, vous **coordonnez une équipe** (composée de négociateurs, concepteurs, dessinateurs, chargés de patrimoine, chargés de relations collectivités territoriales ) chargée de la recherche et de la négociation des nouveaux sites de radiotéléphonie, sur la **région Ile-de-France**.

L’**objectif de l’équipe **est de **mener à bien chaque projet d’implantation** en tenant compte des contraintes financières, radio, juridiques, travaux, dans le respect du cahier des charges Free Mobile et des obligations administratives et réglementaires.

**Si vous nous rejoignez, vos principales missions seront les suivantes**:

- **
Suivre **les **négociateurs** dans la prospection de sites
- ** Accompagner **les membres de votre **équipe** lorsqu’ils rencontrent des difficultés
- ** Contrôler **la **qualité** des livrables rendus par les membres de l’équipe et s’assurer du respect des délais
- ** Animer des réunions **d’équipe afin de faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes d’un projet et l’avancement de ce dernier
- Assurer un **reporting **auprès du responsable régional déploiement sur l’avancement de sites
- Veiller à la **mise à jour des outils internes **en fonction de l’avancement du déploiement

Afin de faciliter le déploiement de notre réseau, vous êtes en contact avec de multiples interlocuteurs : les équipes juridiques, travaux, projets transverses, radio, les bailleurs, les syndics de copropriétés et les collectivités territoriales, etc.

Au cours de votre intégration, **vous serez formé.e à nos pratiques** pour s’assurer que vous soyez dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.

**Profil recherché**:
**Les indispensables**:

- Vous avez une expérience d’au moins **5 ans dans le pilotage d'une activité de recherche et de négociation **de sites radio, acquise chez un opérateur ou un maître d’œuvre.
- Vous avez une bonne connaissance de la **réglementation urbanistique **(PLU, DIM ) et des **aspects techniques** liés à la **constructibilité** de **sites** de radio.
- Vous avez une **excellente aisance relationnelle, vous permettant d’échanger avec tous types d’interlocuteurs.**:

- Vous avez une très bonne capacité à **piloter une équipe, afin de les amener à atteindre leurs objectifs tout en favorisant leur épanouissement professionnel.**:

- Votre **organisation** et votre **pugnacité** vous permettent de gérer une multitude de dossiers de manière efficace et pragmatique.

**Ce poste sera fait pour vous si**:

- Vous appréciez **accompagner vos collaborateurs **lorsqu’ils rencontrent une difficulté, et partager des solutions et des bonnes pratiques au quotidien.
- Vous êtes fiable, rigoureux.se, vous avez le sens du détail et le souci de la qualité.
- Vous êtes à l’aise avec les **responsabilités** et appréciez évoluer dans un milieu

**Le process**

Après la phase de sélection sur CV, vous aurez un échange téléphonique avec Karin, responsable régionale Ile-de-France. Après la validation de ce premier entretien, vous serez amené.e à la rencontrer avec Olivier, notre directeur national pour la recherche et négociation, dans nos locaux Parisiens.

**Avantages**:
Carte restaurant SWILE (10€/jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
M