Responsable Construction

**IMS Group**, spécialisé dans le conseil et l'assistance de services ingénierie, propose des prestations adaptées et sur-mesure en recherchant la meilleure performance de qualité et de service auprès de grands acteurs. Nous recrutons des profils de compétences variés et nous accompagnons nos clients tant en France qu'à l'international dans a réalisation de leurs projets.

Nous recrutons en **CDIC (de 18 à 24 mois)**pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement, un **RESPONSABLE CONSTRUCTION**(H/F), confirmé à temps plein.

Poste situé en Belgique

Crée en 2019, notre client est une société spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, études techniques.

**Vous réaliserez le suivi de la construction et vous tiendrez à jour les outils de suivi et reporting à savoir (liste non exhaustive)**:

- Tenue du planning ;
- Suivi avancement des entreprises intervenantes ;
- Suivi de facturation ;
- Remontée des KPI ;
- Animation des réunions de suivi de chantier et comptes-rendus ;
- Animation des revues de synthèse ;
- Vérification des quantités posés ;
- Vérification des moyens engagés par l’entreprise
- Vérification des fiches de contrôles et de comissioning ;
- Tenue du registre du personnel ;
- Tenue du registre d’observations ;
- Animation sur site de la politique HSE : causerie
- remontée de terrain etc

**Formation**: Bac + 5 BTP avec minimum 10 ans d’expérience.

**Compétences recherchées**:

- Culture projet multi technique dans le secteur industriel ;
- Bonne expérience de planification ;
- Connaissance des problématiques pyrotechnique ;
- Connaissances techniques ;
- Expérience terrain ;
- Connaissance des règlements HSE ;
- Connaissance en animation de réunion ;
- Connaissances des outils informatiques et solutions dématérialisées.

**Savoir-faire**:

- Être capable de communiquer et de gérer un volume important d’information ;
- Savoir gérer des situations conflictuelles et cadrer des entreprises extérieurs (y compris des majors) ;
- Être capable de piloter un planning avec de multiples intervenants ;
- Pouvoir construire un reporting d’activité ;
- Savoir identifier et mettre en place des solutions terrains innovantes ;
- Savoir exploiter la maquette numérique partagée (BIM) ;
- Être capable d’anticiper et gérer les risques.

**Savoir Être**:

- Pouvoir faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité ;
- Montrer une capacité d’écoute et de diplomatie tout en sachant recadrer ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Montrer une disponibilité pour s’adapter aux évolutions projets ;
- Communicant ;
- Faire preuve d’une grande rigueur et d’organisation.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
**Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?**Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 35 000,00€ à 65 000,00€ par an

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/02/2025