Stage - Stratégie & Technologies IT (H/F)

**À propos d’Atos**

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

**Contexte**:
Les nouvelles technologies, la stratégie IT, le digital vous intéressent ? Nous vous proposons de rejoindre le pôle TSI ( Technology, Strategy & Innovation) pour travailler sur l’une des thématiques suivantes:

- Architecture SI
- Cloud
- Cybersécurité
- Urbanisation des SI
- Schéma directeur

Digital Transformation Consulting, dont fait partie le pôle TSI, est le cabinet de conseil d’Atos et le centre d’expertise en matière d’innovation. Nous accompagnons nos clients dans leurs grands projets de transformations organisationnelle, stratégique et technologique. A ce titre, nos consultants aident les entreprises (grands comptes, françaises ou internationales) à tirer parti des technologies de l’information pour gagner en rentabilité, efficacité et offrir des solutions innovantes à leurs clients. Le métier du Conseil représente 10% de l’activité du groupe Atos, avec une forte présence en Europe (UK, NL, Espagne, Italie ) mais aussi en Asie et aux USA. Nous nous appuyons sur 200 consultants en France.

**Missions**:
Auprès de nos consultants, vous prendrez part à des missions alliant une forte composante SI et des enjeux business pour:

- Participer à la définition de la stratégie digitale de nos clients
- Accompagner une
- quipe experte dans la réalisation de schémas directeurs SI
- Prendre en charge la cartographie des processus et des composants SI de nos clients
- Définir une politique de sécurité
- Intervenir sur des problématiques cloud

A la fin du stage, vous aurez appris à:

- Vous confronter aux exigences de performance et de robustesse d'un projet professionnel
- Aborder les problématiques quotidiennes des consultants
- Analyser clairement les besoins de l'équipe et des clients
- Apporter une décision correspondant aux besoins exprimés

**Profil**:

- Dans le cadre de la préparation de votre diplôme d’une grande école d’ingénieur ou d’un Master II vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude
- Motivé(e) par les activités de conseil, sensible à l’innovation, vous recherchez un stage où vous saurez exploiter vos qualités analytiques parmi l’un des leaders de la transformation digitale.
- Dynamique, d’un naturel curieux, créatif, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.
- Vous savez construire et présenter des travaux avec des supports attrayants (bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Word et Powerpoint).

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à préparer votre CV et une lettre de motivation et postulez en utilisant le lien ci-dessous. Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

**Durée**: 4- 6 mois

**Lieu du stage**: Atos Consulting River Ouest, 80 Quai Voltaire 95877 Bezons Cedex

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.