Directeur Adjoint D'entrepôt ou Directeur

Nous recrutons un Directeur Adjoint pour piloter un entrepôt de 500 collaborateurs. De mai à septembre vous aurez comme mission de superviser et coordonner plusieurs équipes: ressources humaines, préparateurs de commandes, magasiniers, et assistants logistiques.

Durant la période d'octobre à avril, vous vous concentrerez sur la préparation de la nouvelle saison et prendrez en charge diverses missions. Vos interventions pourront inclure des actions au sein de notre cellule Marketing ou commerciale, telles que la formation des commerciaux pour renforcer leurs compétences, leur accompagnement dans leur développement, le soutien dans certaines démarches de prospection et de devis ou/et créer des tableaux de suivi pour offrir aux commerciaux ou au service marketing une meilleure visibilité sur les résultats et objectifs.

Véritable manager de terrain vous serez garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d’hygiènes et de sécurité.

**Vos missions principales**:

- Planifier le travail des équipes et transmettre les instructions de production.
- Elaborer des roadmaps stratégiques pour l'atteinte des objectifs opérationnels.
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais : préparation des commandes, conditionnement des colis, expédition, propreté de l’entrepôt, tri des déchets...
- Animer, coordonner et accompagner les équipes opérationnelles pour assurer leur montée en compétences, garantir une excellente cohésion et optimiser la productivité.
- Promouvoir une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client dans le but d'obtenir un service d'excellence.
- Instaurer un climat motivant de partage des meilleures pratiques entre employés.
- Assurer le reporting. Vous analyserez et ferez des feedbacks sur les indicateurs clés de performance de l’activité (utilisation d’un WMS, de tableaux croisés dynamiques, graphiques de suivi etc.)

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec une solide expérience en management opérationnel.
- Vous êtes doté d’un leadership naturel. Dynamique et à l’aise sur le terrain, vous n’hésitez pas à accompagner les équipes en leur montrant concrètement les bonnes pratiques.
- Esprit analytique et structuré, sens de l’organisation, rigueur et ténacité.
- Réactivité devant un aléas. Vous aimez chercher des solutions, en trouver et vous ne vous arrêtez pas devant le 1er obstacle rencontré.
- Goût prononcé pour les défis de grande envergure et les responsabilités importantes.
- Excellente maîtrise d’Excel : Tels que les tableaux croisés dynamiques, la fonction recherche V, la création de graphiques de suivi.
- Vous êtes énergique et rigoureux-euse ; vous avez le sens des responsabilités, une grande capacité d’adaptation et vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, bienveillante et apprenante, alors n'hésitez pas... Rejoignez-nous pour un poste stimulant où chaque jour est une opportunité de faire la différence

**Pourquoi rejoindre Scoleo?**
- Pour gagner en expérience rapidement : vous serez accompagné.e tout au long de votre mission par des membres de la direction.
- Endosser des missions-clefs
- Participer à une aventure dont l’ambition est de faciliter la vie des familles et faire de la rentrée une fête pour les enfants.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail de nuit
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025