Auxiliaire de Puériculture H.f

Crèche
- Contrat:
- CDI - Contrat à durée indéterminée- Statut:
- Employé- Temps de travail:
- Temps plein- Rémunération:
- selon profil- Localisation:
- MontpellierVous souhaitez contribuer à écrire une nouvelle histoire en tant qu'Auxiliaire de puériculture ?

N’attendez-plus et rejoignez-nous au sein de l’équipe de la nouvelle crèche « Liselotte » à Montpellier

Venez participer à la construction d’un nouvel établissement, de nouveaux projets, au service de l’épanouissement des tout-petits. Vous l’aurez compris, il y a tout à faire

(Bien entendu, les meubles seront déjà montés )

**Votre nouvel environnement professionnel**

À l’occasion de l’ouverture de la nouvelle crèche « Liselotte » nous recherchons une personne engagé.e et passionné.e par le développement des enfants en bas âge. Nous rejoindre, c’est s’engager en faveur de valeurs fortes qui fédèrent nos équipes en crèches : accompagnement, environnement, confiance, sécurité, création de liens et partage.

Avec une surface de 1 028 m², l’établissement s’organisera en trois unités de vie, réparties sur trois niveaux:

- Au rez-de-chaussée, l’entrée de la crèche et les services fonctionnels (vestiaires, agents, cuisine, salle du personnel, buanderie, accueil des familles ).
- Au 1er étage, les sections des moyens et des grands avec 52 places
- Au second et dernier étage, l’accueil des bébés avec 20 places

Le tout avec de grandes terrasses extérieures pour la joie de toutes et tous

Situé à Port Marianne, l’établissement est proche de l’arrêt de tramway « Pablo Picasso » et est accessible par tous les moyens de mobilité douce. Profitez du dynamisme d’un quartier et d’une proximité immédiate avec la promenade le long du Lez et le bassin Jacques-Cœur.

Rejoignez MFGS, une entreprise humaine qui donne du sens à votre quotidien, et bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- Faciliter votre pouvoir d’achat : primes (cooptation, intéressement, prime de partage de la valeur), titres restaurant, participation abonnement sportif,
- CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réduction loisirs et culture,
- Une politique QVCT plaçant le bien-être des salariés au cœur de la stratégie
- Profitez d’un vrai espace de pause/détente : salle de pause et terrasse détente salarié.es
- De belles opportunités d’évolution : évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé
- Un développement des compétences encouragé et accompagné
- Le projet de la crèche s’inscrit dans une démarche écoresponsable

**Description du poste**:
**Vos missions auprès des enfants**:

- Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins : d’hygiène, de santé, de sécurité physique et affective, d’éveil, de sociabilisation, d’autonomie
- Favoriser le développement global de l’enfant via des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
- Observer et évaluer le développement des enfants, en communiquant les informations pertinentes à l'équipe éducative.
- Assurer le suivi et le respect des protocoles de soins et d’hygiène, en garantissant un environnement sain et sécurisé

**Vos missions auprès des parents**:

- Accueillir les parents et établir une relation de confiance basée sur l'écoute et le respect mutuel.
- Transmettre aux parents des informations concernant le développement, le bien-être et les activités des enfants.
- Collaborer avec les parents dans une démarche de co-construction et de soutien à la parentalité.
- Favoriser la participation des parents à la vie quotidienne de la crèche, en les invitant à des réunions, des événements et des rencontres individuelles.
- Valoriser votre travail au quotidien avec le déploiement des outils numériques “Digi’crèche’

**« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche**:

- Travailler en équipe et en collaboration avec les autres professionnels de la crèche pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de concertation et aux formations professionnelles.
- Contribuer à la dynamique de l'équipe en favorisant la communication, l'entraide et le partage des bonnes pratiques.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projets éducatifs et de développement de la crèche.

Êtes-vous prêt.e à contribuer à l’épanouissement des tout-petits ?

Alors, cette offre d'emploi est faite pour vous
- À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail_

**Profil recherché**:
Titulaire du