Formateur Logiciels

Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels et solutions SaaS. Une vraie pépite tech française
Leur petit plus ? Pionnier et n°1 en France sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit
ELCIA & ISIA ? 2 Teams, 1 Groupe : La Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs. La Team ISIA, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels.
Ce qu'ils visent ? La 1ère place en Europe. Et pourquoi pas dans le monde ?

**Poste**:
**Votre mission chez nous**
Au sein d'une équipe de 11 formateurs répartis en France, vous êtes rattaché au Responsable formation. Votre rôle : préparer et animer des sessions de formations sur nos solutions logicielles, adaptées aux compétences des collaborateurs de nos clients artisans, revendeurs-installateurs ou fabricants de menuiseries. Au-delà de votre rôle de formateur, vous les conseillez afin que notre logiciel devienne la source privilégiée de performance de leur gestion commerciale.
**Le formateur (F/H) que nous cherchons**:
Basé en région Lyonnaise, vous êtes mobile sur l'ensemble de la France pour vous rendre chez nos clients afin de délivrer des formations sur nos solutions logicielles. Soucieux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos Formateurs, nous avons mis en place une charte interne des déplacements.
Vos débuts chez ELCIA se composeront d'une période de formation d'environ deux semaines à notre produit au sein de nos locaux à Brignais (Ouest lyonnais). Vous aurez ensuite l'occasion de réaliser une tournée de quelques semaines, avec vos collègues en région, afin de vous enrichir des expériences de nos Formateurs chez ELCIA. Après un mois et demi de formation, vous serez capable d'assurer vos premières formations clients. L'équipe étant très soudée, une discussion WhatsApp a été créée pour que chacun puisse poser ses questions lors des formations et que l'esprit d'équipe vive malgré la distance.
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Profil: *
**Au-delà d'un formateur, nous recherchons une personnalité**:

- Epanoui : chez ELCIA nous pensons que pour être efficace il faut être épanoui. Nous confions des missions en adéquation avec les souhaits et compétences de chacun et nous fixons un cadre qui permet toujours à nos formateurs d'évoluer
- Légitime : toutes les idées sont utiles chez ELCIA nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience
- Communicant : Vous êtes la personne la plus proche des besoins et attentes de nos utilisateurs Vous échangez au quotidien avec les différents services d'ELCIA afin de faire remonter les besoins et attentes de nos chers clients
- Innovant : techniques pédagogiques dernier cri, force de proposition... Le droit à l'erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins
- Autonome : pas question d'être derrière vous sans arrêt, vous avez une grande latitude pour mener à bien votre mission et organiser votre activité

**Les compétences/connaissances que nous allons chercher chez vous**:

- Une première expérience dans le domaine de la formation externe (client), nous recherchons avant tout une personne pédagogue
- Maîtrise de l'outil informatique : Windows, bases de données, mise en réseau, sécurité, Excel (très bon niveau)
- Idéalement, vous connaissez le secteur du second œuvre du bâtiment et de la menuiserie
- Sens de la relation du client, aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'écoute

**Rejoindre ELCIA c'est**
- Faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète, notamment grâce à leur mécénat du célèbre projet Manta de l'association TheSeaCleaners qui vise à lutter contre la pollution océanique
- Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance
- Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions
- Participer à des team buildings, à des activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton...) et à des événements d'entreprise (un séminaire par an)
- Une réunion de société 4 fois par an : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produites en finissant par un merveilleux cocktail
- Bénéficier des avantages d'entreprise : prime de participation significative et égalitaire, horaires flexibles, CE, vélos électriques à disposition, boissons chaudes en libre-service, cantine avec des produits locaux et sans déchets plastiques (et en plus, vous n'avez pas à faire la vaisselle )

**Côté rémunération**
**Notre processus de recrutement**
- 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
- 1 premier entretien physique ou visio avec nos Responsable Formation, Directrice Service Cl