Coordinateur Paie

Ce que nous réalisons ensemble:
Intégré(e) au sein du service paie, vous serez rattachez au Responsable paie et gestion administrative et serez en charge d’un périmètre d’environ 250 collaborateurs.
- Vous serez en charge de la gestion administrative de l’entrée à la sortie des collaborateurs : DUE, contrat et avenant de travail, dossier d’accueil, gestion des absences (maladie, AT/MP)
- Vous réaliserez les paies selon le planning mensuel défini : recueil et préparation des éléments fixes et variables, contrôle et envoi des paies via notre coffre
- fort, déclarations sociales(vous pourrez l’animer et le définir en appui de votre responsable)
- Vous serez la personne référente technique auprès de l’équipe et serez le contact privilégié pour la maintenance applicative auprès de notre intégrateur.
- Vous veillerez à la mise à jour des évolutions de la réglementation sociale et de la convention collective (Métallurgie)
- Vous assurerez un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôles déclaratifs
- Vous participerez à la supervision des travaux post paie
- Vous serez force de proposition pour améliorer et enrichir nos process actuels, et participer à nos projets et évolution d’organisation et de pratique (digitalisation).

Ce qui fait que nous réussissons ensemble:

- ** Formation**: Formation supérieure en paie
- ** Savoir-Faire**: Une expérience d’au moins 5/7 ans en tant que référent(e) paie en entreprise avec une expertise en technique de paie.
- Vous avez une expérience en gestion de maintenance applicative de SIRH
- ** Personnalité**: Vous êtes autonome, agile, très réactif(-ve) et êtes rigoureux (-se) sur le respect des délais.
- Vous savez prendre de la hauteur et avez un bon sens de l'organisation
- Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles
- ** Langue**: Vous avez un anglais professionnel pour des échanges réguliers avec le Groupe ( Allemagne)
- ** Outils**: Vous avez une bonne maitrise des outils Bureautique : Word ( publipostage ) Excel ( fonctions avancées), des SIRH : un logiciel de paie complexe ( la connaissance de SAP est un atout) demandant un contrôle approfondi de la paie.

Ce qui nous rend spécial:

- ** Oeuvres sociales**: Vous pourrez bénéficier de subventions, de services et de prix préférentiels
- ** RSE**: un engagement en démarche RSE ( Diversité et inclusion, partenariat SOS Village d'enfants/ WWF....)
- Une politique de **télétravail** pour permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée
- ** Mobilité interne**: Grâce à notre bourse emploi interne, vous pourrez accéder à tous les postes vous permettant de profiter de la mobilité et l'évolution interne
- ** RTT**: En plus des congés payés annuel vous bénéficierez de jours de RTT
- Vous bénéficierez d’une rémunération versée sur 13 mois et d'unvariable sur objectifs
- Vous aurez accès à notre restaurant d’entreprise

Qui sommes nous ?

Vaillant Group est un leader mondial du marché et de la technologie dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Rejoignez vous aussi les 16 000 collaborateurs qui, répartis dans plus de 70 pays, participent jour après jour à améliorer notre monde, à l’échelle du foyer et de la planète Que ce soit dans le cadre de projets stratégiques et innovants de grande envergure. Ou tout simplement en faisant de petits gestes qui, dans la vie de tous les jours, apportent leur contribution. Agissez globalement, travaillez globalement. Rejoignez une équipe mondiale car nous vendons nos produits dans près de 60 pays et comptons 10 sites de production et de développement dans six pays européens et en Chine.
Chez nous, vous vous engagez pour assurer votre propre avenir et celui de la planète. Nous vous offrons en contrepartie les conditions idéales pour le faire.