Apprentissage - Bac+5 - Chargé.e D'assistance à
il y a 22 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
- Rejoindre Renault c'est faire le choix d'intégrer un Groupe International dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients._
Contexte et environnement de travail
Dans ce contexte, vous serez rattaché.e à la Direction Audit et Risques du Groupe sur le site Boulogne-Billancourt, et vous contribuerez à renforcer et animer l’organisation Contrôle Export.
Le service Contrôle Export Groupe est l’animateur du processus Contrôle Export déployé dans le Groupe. Il assure la bonne prise en compte des réglementations contrôle export dans toute l’organisation de l’entreprise, contribue à la mise en place des processus de sécurisation du risque dans l’ensemble des départements impactés.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de:
- Participer à la veille réglementaire Contrôle Export ;- Retravailler les documents référentiels du Groupe ;- Assurer un premier niveau de contrôle des opérations de Due diligence ;- Développer les outils de communication de la fonction (SharePoint et Yammer) ;- Contribuer au renforcement de l’Internal Compliance Program (ICP) au sein de l’entreprise.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce en Géo-politique ou Droit international, ou une formation portée sur le Commerce International, et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez le pack Microsoft (Excel et Powerpoint notamment), et vous avez un bon niveau d’anglais.
Vous êtes reconnu.e pour vos bonnes capacités relationnelles, votre ouverture d'esprit, votre sérieux, votre agilité, votre sens de l’analyse et de la synthèse et votre autonomie. Vous vous démarquez par votre intérêt pour les environnements multiculturels et internationaux.
Vous êtes dynamique, curieux et intéressé.e par l’évolution des relations internationales ? Ce poste est fait pour vous
Métier
Gouvernance
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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cs26 bac+4/5
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