Responsable de Pôle Projet

Informations générales
Entité de rattachement
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appuiengagés chaque jour auprès des plus fragiles:

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Référence
2024-32917
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Informatique
Intitulé du poste
Responsable de pôle Projet H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Rattaché(e) à la DSI Corporate d'Emeis, vous assurerez la fonction de responsable de pôle projet.
Vous serez responsable du pilotage de l’équipe projet avec les missions suivantes:

- Définir les objectifs à atteindre permettant de sécuriser la livraison de tous les projets et roadmap dans les temps, qualité et cout établis lors du cadrage et des comités d’engagements projet.
- Gérer le plan de ressources des équipes projet et le capacitaire de l’équipe INFRA embarquée (Leader Technique, intégration, production sous traitance).
- Cadrer les projets (périmètre, objectifs, livrables, contraintes, budget, impacts) et mettre en place l’équipe projet en fonction du plan de charges et décliner les budgets projets en ligne avec les validations des roadmaps infrastructure.
- Supporter les clusters/Business Units dans l’implémentation technique de leur roadmap en cohérence avec la stratégie du Groupe et contribuer aux arbitrages sur les portefeuilles projet des différents clusters.
- Assurer le suivi opérationnel du portefeuille projets du département Infra (comprend les projets DSI Corporate, infrastructure et Clusters) et mise en œuvre de la communication associée.
- Alimenter, suivre et reporter le capacity planning des pôles infrastructure sur la base du portefeuille projet
- Suivre opérationnellement et directement certains projets à fort enjeux.
- Coordonner les travaux d’architecture sur les grands projets de transformation du SI avec le responsable du pôle INFRASTRUCTURE Architect & Engineering
- Développer son équipe sur une forte montée en maturité, performance, rigueur et niveau d’exigence sur la méthodologie projet - En particulier assurer la sécurisation rigoureuse des phases de cadrage, d’intégration et de transition aux opérations afin de garantir la livraison des projets dans les temps et la capacité des équipes opérationnelles « RUN » à maintenir les services et solutions tout en optimisant leur cout.

Vous assurerez un reporting régulier, synthétique, rigoureux sur les statuts factuels des projets (risques, escalades, livrables, reste à faire) permettant une analyse rapide par la direction de la DSI sur les projets et globalement sur toute la roadmap du pole infrastructure.
**Pour cela, vous devrez**:

- Développer votre équipe autour de l’élaboration amont et aval d’indicateurs pertinents permettant cette analyse de façon transparente.
- Définir les critères et niveaux attendus et les contrôler
- Assurer un reporting périodique de l’avancement des projets
- Adresser les arbitrages, décisions et escalades à prendre pour mitiger les risques sur chacun des projets et roadmaps afin de conserver un contrôle permanent sur la roadmap infra.
- Assurer la coordination et un alignement permanent des autres départements/fournisseurs qui contribuent au bon déploiement des projets et roadmap dans le respect des jalons.
Vous serez responsable de l’interaction avec les différents pôles du département Infrastructure, Solutions, CIO
Profil
- De formation bac + 5 ingénieur
- Profil autonome et polyvalent avec une appétence technique et technologique.
- Aisance à communiquer, à synthétiser des concepts techniques complexes et capacité d’adaptation de son discours à ses différents interlocuteurs : profil métier, technicien, management et audience non technique.
- Anglais professionnel obligatoire
- 10 ans minimum d’expérience dans la gestion et direction de programmes de transformation DC on Prem et Cloud et de conduite d’équipes projets et techniques.
- 10 ans d’expérience dans le management de roadmap/portefeuille projets techniques complexes à l’international engageant plusieurs équipes en direct et en matriciel.
- Direction des budg