Recruteur Associé

il y a 1 semaine


Paris, France Bureau des Talents Temps plein

**Le Bureau des Talents**, cabinet spécialisé dans le recrutement en CDI, opère déjà dans le domaine du consulting financier. Notre mission ? Accompagner nos clients avec des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à leurs besoins.

En tant qu’Associé Business Unit Manager ‍, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la branche consulting du Bureau des Talents. Vous serez responsable de l’acquisition de nouveaux comptes et de la gestion de missions de recrutement dans divers secteurs tech (ingénierie, digital, infrastructure, etc.).
Vous ne serez pas seul, vous rejoindrez une équipe à taille humaine avec une approche collaborative et innovante. Votre rémunération sera basée sur un pourcentage de la marge générée, et vous aurez la possibilité de prendre des parts dans l'entreprise.

**Principales missions et responsabilités**

Développer et ouvrir de nouveaux comptes clients dans des nouveaux secteurs

Créer et entretenir des relations solides avec les clients, en vous positionnant comme un partenaire de confiance

Gérer le processus de recrutement de A à Z (prospection, qualification des besoins, sourcing, entretiens, closing)

Sourcer et qualifier des talents spécialisés dans les secteurs tech et IT

Participer activement à la stratégie de développement du Bureau des Talents et de sa nouvelle branche ESN

Suivre les performances et optimiser la marge sur les missions gérées

2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur d’affaires et vous avez déjà fait du recrutement en ESN, SSII ou dans le secteur du consulting

Compétences commerciales : un sens aigu de la prospection et du développement de comptes clients

Autonomie et esprit entrepreneurial : vous êtes capable de gérer vos activités comme un business indépendant

Un réseau professionnel solide dans les secteurs tech et IT est essentiel

Compétences en négociation et excellent relationnel

Motivation à long terme : vous souhaitez vous investir dans un projet avec une vision de partenariat et de croissance

**Infos pratiques**

Localisation : Télétravail partiel avec possibilité d’accès à un bureau à Paris

Rémunération et autres avantages

Type de collaboration : Associé (pas de CDI initial), participation aux résultats sur la base des marges générées

Partenariat : Possibilité de devenir actionnaire et de prendre des parts dans l’entreprise

Environnement de travail entrepreneurial et stimulant

**Process de recrutement**

Entretien de préqualification : 15 min pour discuter du projet et des attentes

Deux entretiens approfondis avec des membres de l’équipe : 30-45 min pour valider les compétences techniques et commerciales

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dans cette aventure entrepreneuriale et contribuez à la croissance du Bureau des Talents

2+ years


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