Responsable Adjoint Rse

Descriptif du poste

Au sein de la **Direction de la Performance Durable Groupe** et rattaché(e) à la Directrice Performance Qualité, vous prenez en charge la consolidation et l'harmonisation des pratiques groupe en termes de RSE.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
**Déploiement de la politique de Responsabilité Sociétale**

? Coordonner et assurer le suivi de la démarche RSE au sein de l'entreprise et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre métier au regard de leurs enjeux ? Assurer l'intégration RSE des nouveaux recrutés

? Coordonner et animer les actions programmées

? Suivre et animer les partenariats

? Identifier et suivre les indicateurs, outils de mesure et tableaux de bord RSE pour l'atteinte des objectifs

**Culture et appropriation**

? Concevoir et animer des formations/sensibilisation

? Assurer la coordination et fédérer les référents RSE des pôles experts à même de faire évoluer la culture RSE de l'entreprise ? Donner de la visibilité aux collaborateurs et aux clients sur les réalisations concrètes démontrant les engagements RSE du groupe

**Management qualité / évaluation externe**

? Participer entant que co-contributeur à la démarche de reconnaissance RSE Cap 26000

? Gérer les processus RSE conformément au système Qualité

? Assurer la veille légale et normative ? Renseigner les bases et les questionnaires d'évaluation RSE et assurer leur bonne communication

? Assurer la rédaction des contenus dans le cadre des appels d'offres
- ? Participer à la veille sur les innovations et le benchmark des bonnes pratiques d'autres acteurs

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une expérience d'**au moins 3 ans dans le domaine de la RSE **qui vous ont amené à être force de proposition sur des projets ou de la passation d'évaluation d'indicateurs de performance.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'**écoute**, votre **aisance relationnelle**, votre **sens du service**.

Vous faites **preuve de proactivité**, de **rigueur** et de **dynamisme** dans la gestion de vos missions.

En vue du développement de demain, idéalement, vous êtes intéressé(e) pour pratiquer l'anglais au niveau professionnel.

Enfin, vous disposez d'un goût pour le travail d'équipe et le challenge.

**Rémunération**

A partir de 36KE + Variable.

**Télétravail**

Chez Armonia les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.

**Process de recrutement**

Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum:
- Entretien avec le service RH-
- Entretien avec le Manager**Nos plus**

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife.

Avec des locaux en plein coeur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle.
- La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au coeur de notre politique RH.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à fédérer
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Actions de formation
Appel d'offres

**Voir plus**

Entreprise

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

Nous sommes convaincus qu'Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur.
- Rejoignez-nous
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

33 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable de la diversité

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION