Assistant Chef de Produit

**Vos missions au quotidien**:
Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction innovante, reconnue pour sa performance et forte expansion ? Rejoignez nous

En tant qu'alternant(e) assistant chef de Produit vous rejoindrez le programme de transformation stratégique international de paiements et Cash Management (CASHFIT) sur le Stream Pricing Billing.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et votre manager, à:

- Participer à l’étude des processus de Facturation et de Tarification cible de nos services de Cash Management avec l’ensemble de l’équipe.
- Participer à la rédaction du catalogue tarifaire de l’offre de produits et services Cash Management avec l’ensemble des parties prenantes (Chef de produits, les équipes Sales en central et localement, les autres équipes du Programme,) ainsi que la mise en place d’une procédure de mise à jour de ce catalogue.
- Participer au projet de déploiement d’une solution de Tarification/Facturation sur l’Europe de l’Ouest (éditeur Indien) (Echanges sur les besoins Métier avec l’éditeur, Conduite du changement, Présentations, Echanges avec le Métier (Force commerciale, chefs de produits)
- Analyser les données de facturation existantes liées aux facturations de nos services : volumes, PNB, souscriptions, règles de facturation.
- Elaborer avec l’ensemble de l’équipe les supports de comité de pilotage, de workshops, compte rendus de réunions,
- Elaborer des supports marketing et communication destinés aux clients et commerciaux en anglais (en français occasionnellement).
- Être force de proposition sur l’utilisation d’outils digitaux et/ou de supports internes de communication vis-à-vis de l’équipe
- Mener des études de marché internes et externes.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en
- Vous êtes curieux(se)
- Vous faites preuve d'adaptabilité et engagement
- Vous faites preuve d'un bon relationnel
- Vous maîtrisez excel et powerpoint

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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