Auxiliaire de Puériculture

il y a 2 heures


Montrouge, France Tillou Crèche Temps plein

**Poste **:Auxiliaire de Puériculture
**Structure **:Tillou crèche
**Date **:Immédiatement
**Contrat **:CDI
**Lieu **:Montrouge (92)
**Diplôme **:Diplôme d'état d'Auxiliaire puériculture
**Expérience**: Expérience en crèche souhaitée

Le groupe Tillou crèche recrute un/une auxiliaire de puériculture sur la crèche de Montrouge Barbara (92) en CDI dès que possible.

En collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d’un climat de confiance avec les familles.

**Qui sommes-nous ?**

Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.

Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l’enfant, sa sécurité, son éveil et l'ouverture vers l'extérieur.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.

Tillou crèche met un point d’honneur au management : à l’écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.

**Qualités requises**:
dynamisme et créativité, capacité de réflexion, facilité à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun-e.

**Missions**
- Savoir accueillir l'enfant et sa famille / assurer sa sécurité affective et affective
- Assurer des soins de qualité à l'enfant, répondre à ses besoins et l'accompagner dans son développement.
- Accueillir et accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle
- Travailler en équipe et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Etre un relai de direction

**Avantages chez Tillou**
- Entreprise à taille humaine
- Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur
- Prise en charge à 50% transport en commun/forfait mobilité durable
- Primes et congés anniversaire sur l’ancienneté
- Convention collective CCN3127
- Tickets cadeaux
- Formations et évolutions professionnelles encouragées
- Prime cooptation
- Prime de bienvenue

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 050,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- Auxiliaire de puériculture: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : In person


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