Responsable Méthodes Et Amélioration Continue

**Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ?**

Rejoignez-nous pour piloter l’excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire.

Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management.

**Les principales missions**:

- Superviser et coordonner les fonctions d’entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
- Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
- Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
- Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
- Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
- Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards )
- Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
- Porter la démarche Lean et piloter les projets d’Amélioration Continue au sein de la division
- Organiser et suivre les audits internes et externes de la division

**Le profil & les compétences**:

- Diplôme d’ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire
- Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
- Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire
- Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma )
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO )
- Bon niveau d’anglais professionnel

**N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.**Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique - En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés._
- Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation._
- Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes._- En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif._

Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent