Acheteur (H/F)

Le **Groupe Hospitalier Saint-Vincent** est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir:
**Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles**

Si comme nous, vous êtes tourné(e) vers l’autre, et que, comme nous, vous placez l’humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas

Pour compléter notre service Achats et optimiser notre stratégie dans les achats indirects, nous recherchons notre futur(e) **Acheteur H/F**

Au sein de la Direction Administrative et Financière, sous la responsabilité directe de la Responsable Achats, vous intégrez une équipe de 5 personnes dédiées aux achats.

Vous collaborez étroitement avec les services de soins, les services techniques et les différentes Directions du groupe.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:

- Développer la stratégie achats pour des catégories achats indirects (prestataires de services, maintenance des bâtiment, énergies, prestations intellectuelles, véhicules, équipements biomédicaux)
- Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels, en tenant compte de la qualité, des coûts, des délais de livraison et de la conformité aux réglementations.
- Négocier les contrats avec les fournisseurs sélectionnés pour obtenir des conditions avantageuses et assurer une gestion efficace des coûts.
- Suivre les commandes en cours, gérer les problèmes éventuels liés aux livraisons et aux produits défectueux, et résoudre les problèmes de manière proactive.
- Gérer les relations avec les fournisseurs existants, évaluer régulièrement leurs performances et identifier les opportunités d'amélioration.
- Assurer la conformité des achats avec la politique interne du Groupe et les réglementations en vigueur.
- Participer activement à l'optimisation des processus d'achats indirects pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
- Effectuer une veille sur les évolutions du marché
- Suivre et renseigner les indicateurs pour le reporting

**Vos atouts**:
Titulaire d’un Bac +5 de type Master ou ESC spécialisé dans les Achats, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous avez une très bonne maitrise d’Excel et avez des connaissances en ERP de type SAP ou SAGE X3 et de Power BI.

Vous êtes orienté(e) actions et résultats et êtes doté(e) de réelles qualités de négociation. Vous êtes doté(e) de compétences en communication, en résolution de problèmes et appréciez de travailler en équipe.

Votre curiosité, votre sens de l’analyse associés à vos qualités de négociateur vous permettront d’apporter une réelle plus-value à nos stratégies d’achats.

Enfin, vous contribuez à une organisation efficace de l’équipe par votre communication enthousiaste et positive.

**Rémunération**:

- Coeff 590 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951
- Entre 34 et 36 K€ brut annuel sur 12 mois, selon ancienneté dans le poste.
- Contrat cadre forfait 208 jours

**Nos valeurs**

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

**Notre couverture santé**

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

**Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariés**

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, massages sur site )

**Notre politique sociale et solidaire**

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

**Nos avantages sociaux**

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE

**Avantages complémentaires**
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Réseau social interne Steeple permettant