Responsable Production Avicole

**Rejoignez une filière en pleine expansion et contribuez à pleinement au développement du marché avicole **

Intégrez une PME dynamique, basé en Deux-Sèvres, spécialisée dans la production avicole. Dans un contexte de croissance, l’entreprise recrute un(e) responsable de production avicole qui sera chargé(e) du pilotage de l’ensemble des activités de production agricole et de maintenance des élevages.

Rattaché(e) au directeur général, vos missions seront les suivantes:

- Piloter les différents bâtiments d’élevage via les équipes terrain pour garantir la qualité de la production,
- Assurer le suivi quotidien de la santé animale (mortalité, comportement, performances zootechniques) en relation étroite avec les vétérinaires et partenaires techniques,
- Garantir le bon fonctionnement des élevages via le coordinateur maintenance,
- Veiller au respect de la qualité, de la biosécurité et de l’environnement par la mise en œuvre de procédures d’hygiène,
- Encadrer indirectement une équipe d’une trentaine de personnes (élevage et maintenance) par l’intermédiaire du responsable maintenance et du coordinateur des bâtiments,
- Suivre la performance grâce aux différents indicateurs mis en place.

**Les avantages**:

- Véhicule de fonction
- Forte présence terrain sur les différents sites.

Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et savez créer des échanges constructifs avec vos interlocuteurs. Présent et engagé sur le terrain, vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour accompagner vos équipes vers la réussite. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et d’apporter des solutions pertinentes. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez hiérarchiser les priorités tout en cultivant un véritable esprit collectif et un engagement fort dans vos missions.

**Votre expérience pour rejoindre notre client**:

- Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine avicole ou production animale
- Diplôme d’ingénieur agricole ou équivalent.

**Le process de recrutement**

Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

**Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel