Employé D’exploitation

De Rijke recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement.

Actuellement en pleine mutation pour nous doter d’outils technologiques de pointes et accompagner au mieux nos équipes dans leur montée en performance, nous investissons massivement et avons à cœur de nous associer les services de collaborateurs engagés.

**La Direction sur le périmètre groupe, développe ses initiatives en faveur du positionnement de l’humain qui au centre de ses préoccupations. A travers des actions concrètes favorisant la co-construction, elle œuvre pour encourager au sein de ses équipes « _l’intelligence collective et le travail collaboratif_** ».

Notre site d’Oudalle, par ses activités transmanche est au cœur des spécificités règlementaires liées à la mise en place du Brexit. En étroite collaboration avec les équipes administratives qui assurent les prestations, vous agissez à l’optimisation des moyens pour servir nos demandes de transport transmanche.

De profil employé ou agent de maîtrise selon votre niveau d’expérience, vous savez en toute connaissance et respect de la règlementation transport:

- Elaborer et déployer auprès de chauffeurs de l’activité confiée le planning des transports de marchandises (horaires, roulement, gestion des imprévus).
- Agir avec réactivité avec la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de chauffeurs, incidents de parcours, retards de livraison).
- Garantir la qualité de service (prestations, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis.

Dans l’effervescence d’un service ayant à cœur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir avec aisance et respect tout autant avec les équipes de chauffeurs qui vous sont affectés, vos collègues, qu’à l’égard de nos clients

**Compétences requises***:

- Expérience souhaitée 1 à 2 ans - expérience en alternance acceptée ;
- Pratique de l’anglais technique transport appréciée ;
- Connaissance de la réglementation du transport ;
- Connaissance de la géographie UK et France appréciée ;
- Connaissance des procédures douanières ;
- De formation bac+2 à bac +3 en transport et logistique ;
- Notion de rentabilité (délais, coût, gestion de matériel)

**Avantages***:

- 13éme mois,
- Mutuelle,
- Prévoyance,
- Retraite complémentaire,
- Titres restaurants,
- Action logement,
- Smartphone pro.

Prise de poste souhaité : Dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Langue:

- Anglais technique transport (Optionnel)