Alternant RH

**EN UN COUP D’ŒIL**: - Alternance - Basé à Vittel - A partir de septembre 2025 - Pour une durée de 2 ans **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: Alexandra recherche son alternant RH & Relations sociale pour rejoindre l’équipe administrative au sein du centre de recherche et d’analyse des eaux de Nestlé Waters basé à Vittel. Vous accompagnerez l’équipe dans ses missions et tâches RH et serez également force de proposition d’améliorations. Vous interviendrez sur 2 volets: - ** RH**: - Formation R&D : support au suivi du plan de formation du Centre de Recherche (inscriptions, suivi des évaluations à chaud et à froid, préparation et suivi d'indicateurs, conseil aux salariés) - Processus RH : support et suivi des intégrations des nouveaux arrivants - Gestion des temps : suivi et correction de pointage - Indicateurs RH : suivi des indicateurs, préparation des CSE - ** Support communication interne**: - Aide à l'organisation des événements internes et à la préparation des visites - Animation de campagne autour de thématique Com&Ben, QVCT, Handicap - Support à la préparation de présentation, par exemple pour les réunions mensuelles du personnel ou pour la journée des stagiaires/apprentis - Participation à la rédaction de la Newsletter du Centre, des notes d'arrivée ( ) - Participation à des** projets divers** : DuoDay, programme bien être (HealthyLives) **A PROPOS DE VOUS**: - Bac +5 avec une spécialisation RH & relations sociales - Des connaissances en RH et événementiel sont appréciées - Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, organisation et esprit d’équipe - Vous avez démontré votre capacité à synthétiser et rédiger - Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux - Votre niveau en anglais vous permet de lire et écrire **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats - Comité Social et Economique : avantages significatifs - Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI NOUS SOMMES ?** **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**: - un premier entretien avec Sabrina du service recrutement - un deuxième entretien avec Alexandra votre future tutrice - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. _#EntrepriseHandiAccueillante_