Conseiller en Insertion

**Et si votre métier permettait à d’autres de se reconstruire ?**

Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance.

Qu’un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d’une nouvelle vie.

Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d’avenir.

Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l’aide d’entretiens individuels et d’une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets.Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d’insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous.

**Vos missions chez Yoti**

Vous serez acteur du parcours d’insertion d’une vingtaine de détenus salariés, **dans l’atelier**, **au cœur de la détention**.

Vous établirez des diagnostics en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l’insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Cet accompagnement aura pour vocation de se poursuivre 6 mois à l’extérieur.

Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l’insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d’un bon projet.

Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu’un projet n’aboutira pas.

Mais aussi œuvrer aux perspectives d’avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel.

Vous serez en lien régulier avec la cheffe d’atelier et les encadrants techniques d’insertion.

**Ce poste est fait pour vous si**
- Vous avez un bon **relationnel**:

- Vous êtes motivé-e à mettre en place des **projets professionnels concrets**en contribuant à unprojet de réinsertion **porteur de sens.**:

- Vous savez **être à l’écoute des autres** tout en gardant un côté **pragmatique.**:

- Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers.
- Vous aimez maintenir et **développer votre réseau** de partenaires.
- Vous êtes à l’aise avec **des publics éloignés de l’emploi**.
- Vous êtes matinal-e et **appréciez d’avoir vos après-midis de libres**. L’atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).

**Mais il ne vous conviendra pas si**
- Vous avez besoin d’un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l’accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause cigarette ni de sortie pendant les heures d’atelier.
- Vous n’êtes pas à l’aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l’humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience.

**Qui sommes nous ?**

Depuis 2021, **Yoti redonne vie aux jeux, aux jouetset aux parcours humains**.Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté.

Notre mission ? **Offrir une seconde chance** aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite.Nous valorisons **l’humain, le cadre et l’impact**, dans toutes leurs dimensions **:sociale, écologique et professionnelle**.

Notre atelier, situé au sein de la maison d’arrêt de Bois d’Arcy, réunit **une équipe engagée** : une cheffe d’atelier, trois encadrants, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et profondément humain.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Parce que vous voulez voir **concrètement**les effets de votre travail.
- Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, **à fort impact humain, social, écologique.**:

- Parce que vous **ne serez pas seul-e** face à la complexité du terrain : une **intégration**est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l’atelier.
- Parce qu’on prend soin de ceux qui prennent soin des autres **:La** **mutuelle Alan est prise en charge à 100 % et les 11 jours fériés sont chômés et payés.**

**Notre process de recrutement**

Parce qu’on veut autant que vous que ce soit un bon match, on prend le temps de se rencontrer, pas à pas.
- **Un premier échange**(15 min en visio) avec Mélanie, coordinatrice réseau, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions.
- **Un entretien approfondi**(1h en visio) avec la cheffe d’atelier, pour parler concret : mission, posture, environnement.
- **Une immersion dans l’atelier de Bois d’Arcy** (prévoir une demi-journée) pour découvrir les lieux, rencontrer l’équipe et vous projeter dans vo