Chef de Service

La Maisonnée s’inscrit dans les dispositifs du PIS (Pôle Inclusion Sociale) au sein des Dispositifs Hébergement Logement du Bassin Minier. Ce Centre d’Hébergement et de réinsertion sociale a pour vocation d’accueillir, d’accompagner et de proposer un hébergement pour des femmes seules et des ménages en difficulté. Il leur permet d’accéder ou de recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.
L’objectif de ce dispositif composé de 106 places, (98 places d’hébergement d’insertion et 8 places hébergements d’urgence) est d’accueillir des personnes concernées par un processus de sans-abrisme au sein d’un collectif situé à Sin le Noble et d’appartements situés sur le territoire de l’arrondissement de Douai.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, au sein de l’équipe de direction, vous aurez les missions suivantes:

- Animer l’équipe en charge d’accompagner les personnes hébergées et lui apporter soutien pédagogique et technique ;
- Garantir le respect des missions du CHRS au niveau des places disponibles et de la qualité de l’accompagnement ;
- Décliner au niveau de l’établissement les orientations du pôle et de la direction, ainsi que les objectifs du CPOM ;
- Garantir l’effectivité et la conduite des projets individualisés
- Effectuer un suivi rigoureux du budget du dispositif ;
- Formaliser et contrôler mensuellement les éléments variables de paie ;
- Coordonner le suivi technique des logements et les relations avec les bailleurs ;
- Animer et développer le réseau partenarial et institutionnel ;
- Assurer le suivi des outils statistiques et de la démarche qualité ;
- Conduire la réécriture du projet d’établissement ;
- Participer à la réflexion et à la mise en place de nouveaux projets de le Direction Hébergement Logement du Bassin Minier ;
- Animer le repérage des besoins des usagers et faire évoluer les pratiques professionnelles
- Participer à l’astreinte « cadre ».
- Vous êtes en capacité à travailler en équipe dans le respect des orientations institutionnelles, des politiques publiques ;
- Vous partagez les valeurs de l’Association et savez impulser une dynamique positive avec votre équipe et au service des personnes que nous accueillons ;
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités, des aptitudes à la conduite et à l’animation d’équipe ;
- Vous êtes en capacité d’aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles et leur apporter un soutien technique bienveillant favorisant leur montée en compétences ;
- Vous savez réaliser des bilans d'actions et participer aux réunions de pilotage et de bilans, capacité à rendre compte ;
- Expérience du public en demande d’hébergement ou intérêt indispensable pour le public accueilli ;
- Connaissance du secteur de l’inclusion sociale (Accueil Hébergement Insertion) ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels bureautiques, vous possédez la maitrise du SI-SIAO,
- Vous êtes en capacité d’assurer le suivi des outils de la loi du 02/01/2002 (livret d’accueil, règlement intérieur, projet personnalisé
- Vous construisez les conditions matérielles, humaines et organisationnelles à la mise en place d’un accompagnement de qualité.

Pôle Inclusion sociale

**Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité**: c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

**Ce pôle est constitué de 4 dispositifs**:
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier
Sin-le-Noble
Caferuis ou équivalent
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de service