Responsable Maintenance

Paprec

La Rochelle 17

CDI

Résumé de l'offre
- Bac +2
- Secteur Energie - Environnement
- Exp. 1 à 7 ans

**Les missions du poste**:

- Rejoigneznous dans une aventure extraordinaire au service de la planète

Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous prenez la responsabilité du service maintenance d'un site industriel en pleine mutation. Le centre de tri se prépare à une évolution lui permettant à terme de traiter 52 000 tonnes de déchets par an contre 30 000 actuellement. Ce poste de responsable maintenance vise donc à poursuivre les missions maintenance sur le site actuel avant de participer au lancement du nouveau.

A ce titre, vos missions se concentrent sur l'animation du service maintenance et envisager les transformations adéquates nécessaires à la bonne organisation et au bon fonctionnement du site:
Management
- Encadrer l'équipe maintenance composée de 7 personnes en assurant une présence sur le terrain et un appui technique pédagogique. Être un soutien aux interventions de maintenance des équipements en horaires de nuit notamment
- Participer à la rédaction des procédures et fiches d'intervention, reporting d'anomalies.
- Diagnostiquer et anticiper les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les soustraitants
- Accompagner l'équipe de techniciens dans le développement des compétences, les recruter et les former en fonction des besoins
- Suivre et mettre à jour le budget maintenance

Relations extérieures
- Être en relation avec les entreprises de prestation (devis travaux ou aux pièces de rechange et plans de prévention)
- Gérer le stock et les commandes de pièces détachées via la GMAO
- Piloter les fournisseurs retenus et challenger les politiques tarifaires appliquées

Optimisation
- Participer à la mise en service du nouveau site sur l'aspect maintenance en lien avec les équipementiers et services Paprec concernés
- Evaluer et analyser l'organisation en place en vue de l'optimiser sur le nouveau site
- Analyser les process maintenances et les adapter au nouveau site

Nos étapes de recrutement

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
- Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
- Vous êtes amené(e) à rencontrer à mínima, un RH et un opérationnel
- Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
- A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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**Le profil recherché**:
De formation Bac +2 à +5, à dominante Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire avec une dimension management d'équipe.

Des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques sont indispensables.

Le poste nécessite une expérience professionnelle en maintenance industrielle, de la rigueur, un sens du terrain et des capacités d'animation et de conviction indispensables pour la fonction.

Une expérience dans la gestion de projets industriels (installation de nouvelles lignes de production / déménagement de site / revamping /...) est un réel atout pour le poste

Manager fédérateur, votre réel dynamisme et leadership développé au sein de votre parcours professionnel seront un atout dans la prise de poste.

Esprit d'équipe, Implication, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Les raisons de nous rejoindre

Raisons de nous rejoindre
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle

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**Bienvenue chez Paprec**:
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.