Coordinateur Pédagogique

**LA STRUCTURE**

Le groupe NEXT-U est issu de la création en 2011 de l’ESCEN, Ecole Supérieure de Commerce et d’Economie Numérique. Cette école a été la première brique de ce qui constitue aujourd’hui le groupe NEXT-U : Groupe d'enseignement supérieur résolument tourné vers l'international et l'innovation (International & Digital Studies).

Depuis 14 ans, NEXT-U a ouvert des campus à Bordeaux, Paris, Lyon et Lille.

La mission des programmes du groupe NEXT-U est de délivrer sur le marché du travail des personnes compétentes ayant pour socle de connaissances 3 compétences clés : La culture de l'innovation, l'international et l'exigence professionnelle.

Le Groupe d'Enseignement supérieur privé NEXT-U comprend aujourd’hui plusieurs écoles:

- ESCEN (Global Innovation Business School)
- WebTech Institute (Informatique, Web et Technologies)
- Bachelor Institute (Commerce, Marketing et Management)
- Atlas Institute (Tourisme Durable et d'Aventure)
- Magnum Institute (Commerce et Marketing du Vin)
- **LE POSTE À POURVOIR**_
- Le Campus Next-U Bordeaux recherche un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique et Administratif(ve) pour assurer le bon fonctionnement et la coordination des programmes pédagogiques ainsi que le suivi de la relation entreprises._
- **Les principaux enjeux de ce recrutement sont les suivants**:_
- Assurer un plan d’animation pédagogique locale (entouré des étudiants, des intervenants et des équipes pédagogiques), apporter confiance et dynamisme dans le pilotage quotidien_
- Assurer le suivi et la qualité de la relation contractuelle avec les entreprises partenaires qui accueillent les étudiants en stage ou en alternance_
- Garantir la qualité de l’expérience pédagogique vécue par les étudiants, tant dans le suivi que dans l’animation des projets pédagogiques_
- **MISSIONS**_
- **Pour ce faire, les missions suivantes constituent le poste**:_
- Mise en place et coordination de la maquette pédagogique
- Pilotage des projets pédagogiques aux côtés du Campus Manager et des Responsables de programmes
- Création et gestion des plannings, des notes et des absences
- Relations avec les entreprises, les parents et les étudiants
- Gestion des stages et placements / Instruction des contrats (apprentissage et stage)
- Organisation des concours d'entrée, recrutements des jurys
- Coordination des professeurs et des étudiants sur le campus
- Organisation des épreuves diplômantes (Titres RNCP Niveau 6 et 7)
- Participation aux tâches courantes de l’équipe (accueil téléphonique échanges avec les futurs étudiants, relations parents et tuteurs entreprise)
- Suivi et analyse des performances individuelles des apprenants
- Analyse et suivi des évaluations intervenants / étudiants
- **INDICATEURS DE RÉUSSITE ET COMPÉTENCES REQUISES**_
- **Les principaux indicateurs de réussite du poste sont**:_
- Qualité de la relation avec les étudiants, les familles et entreprises
- Prise d’initiative, adaptabilité et réactivité dans un environnement à taille humaine
- Atteinte des objectifs pédagogiques qualitatifs
- **PROFIL**_
- Intéressé(e) par les relations humaines et la transmission
- Bonne capacité d’organisation, rigueur et pragmatisme
- À l’aise à l’oral comme à l’écrit (Orthographe irréprochable obligatoire)
- Sens de l’écoute, de l’échange et du contact avec les étudiants et professionnels du secteur
- Maîtrise de Google Suite (Google Sheets, Google Doc, Google Drive, Gmail)
- **SAVOIR-ÊTRE ET PERSONNALITÉ**_
- Véritable couteau suisse du Campus, il/elle s’implique dans la vie quotidienne de l’école et veille à sa réputation._
- **EXPÉRIENCE**_
- Diplômé(e) d’un bac+3 à bac+5_
- La connaissance d’un ou plusieurs outils de gestion de scolarité est un plus. L’agilité numérique est obligatoire. _
- Disponibilité nécessaire épisodiquement les week-ends (sur période des salons / jpo / concours)_
- Type de Contrat : CDD_
- Prise de poste : avril 2025_
- Lieu de travail : Présentiel sur campus ( 101 Quai des Chartrons, 33000 Bordeaux)_
- Temps de travail hebdomadaire : 35h_

Secteur : Enseignement supérieur

Type d’emploi : Temps plein

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 12/05/2025