Chargé RH

Descriptif du poste

**LE CONTEXTE**

Pour répondre aux nouveaux enjeux liés à l'accélération de notre croissance, l équipe RH s agrandit Dans le cadre d une création de poste, nous recherchons notre futur.e Chargé.e RH & Paie. Rattaché.e à Shirley, notre Responsable RH, vous rejoignez une équipe dynamique de 3/4 personnes.

Vous serez en charge de la gestion du personnel et de la paie (multi-structures - pour une centaine de collaborateurs), vous participerez activement aux projets de structuration de la fonction RH pour répondre aux besoins liés au développement de l'activité du groupe.

Enfin, vous serez garant d'une excellente qualité de service auprès de nos clients internes (équipe de direction, managers et collaborateurs) et veillerez à faire vivre l'esprit du groupe.

**LES MISSIONS**

Vos principaux domaines d intervention seront les suivants:
**Administratif RH**
- Gestion des entrées/sortie (contrats de travail, avenants, affiliations-radiations mutuelle-prévoyance, visites médicales, DPAE ) ;
- Création des profils salariés dans nos outils informatiques ;
- Coordination des formations et suivi administratif auprès des organismes de formation et de l OPCO ;
- Gestion des dossiers des alternants : échanges avec les écoles et l OCPO.

**Paie**
- Préparation, contrôle mensuel des paies ;
- Suivi des DSN, préparation et suivi des déclarations annuelles ;
- Suivi des remboursements des IJ ;
- Justification des comptes du cycle RH en lien avec les comptables en charge des dossiers ;
- Préparation des soldes de tout compte ;
- Gestion des échanges avec les organismes sociaux ;
- Gestion et suivi des abondements du PEE ;
- Gestion des tickets restaurant ;
- Suivi de l évolution des plafonds URSSAF.

**Projets RH**
- Proposition et participation à la mise en place d actions favorisant la cohésion sociale et le bien-être au travail ;
- Participation la mise en place de SIRH ou autres logiciels visant à optimiser le travail du service ;
- Participation à divers projets RH de mise en conformité, d alignement sur la stratégie de l entreprise, d optimisation et d amélioration de la fonction RH

**IRP**
- Aide à la préparation des réunions mensuelles ;
- Participation à la mise en place des actions initiées par la délégation ;
- Préparation des élections de renouvellement de l instance.

Recrutement (support en fonction du besoin)
- Identification et recherche de profils;
- Développement de la marque employeur;
**Veille sociale**
- Suivi de l actualité RH ;
- Participation à la mise en place d accords, de documents ou de pratiques visant au respect de la législation ou au bien-être des salariés ;
- Travail de recherche en vue d aligner les pratiques RH sur les projets d évolution du groupe.

Profil recherché

**LE PROFIL RECHERCHE**
- Diplômé.e d'un BAC +4/5 en GRH et paie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire;
- Vous parlez couramment l'Anglais;
- Vous êtes autonome et pouvez prendre en charge une grande diversité de sujets RH;
- Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et d'une grande adaptabilité;
- Vous êtes connu.e pour votre rigueur et votre aisance rédactionnelle;
- Vous êtes curieux.se et savez faire preuve d'ouverture d'esprit;
- Vous avez un intérêt certain pour le secteur des énergies renouvelables.

**Ce que nous offrons**:

- Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
- Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
- Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1170 placés, 3520 abondés par l entreprise) ;
- Des titres restaurant (11 /jour) ;
- Prise en charge à 100% du titre de transport
- Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise ;
- 8 à 12 jours de RTT ;
- Télétravail : 1 jour/semaine ;
- Activités de team-building organisées régulièrement ;

**BON A SAVOIR...**

**Notre processus de recrutement**:

- Un échange avec Jessica, notre Talent Recruiter
- Un entretien physique avec Shirley, notre Responsable RH
- Un échange avec Thomas, notre Directeur Général Adjoint

**Localisation** : Paris 8e (métro Miromesnil)

**Démarrage** : Dès que possible

**Rejoignez l'aventure Photosol ️**

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

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SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Administratif

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Entreprise

A PROPOS

Fondé en 2008, **Photosol **est l un des leaders français du développement et de **la production d électricité photovoltaïque**. Spécialistes des installations au sol, sur toitures agricoles et tertiaires, en agrivoltaïsme et en ombrières de parking, nous travaillons à **développer et installer des projets porteurs de valeurs **pour leur territoire et pour nos partenaires.

Investies sur le long terme, nos équipes conçoivent chacune de nos installations **pour allier