Ergotherapeute (F/H)

SESSAD - CDD - Belfort (Territoire de Belfort 90)

Référence : 2025-5-90-ERGO-CDD publiée le 21 mai 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Belfort, Territoire de Belfort 90

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : remplacement congé maternité

Date de prise de poste : 22/08/2025

Salaire / fourchette de rémunération : CCN 66

Permis : Permis B obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Ergothérapeute

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste:
Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l’établissement pour la réalisation d’actes d’ergothérapie et la gestion des appareillages personnalisés.
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66.
Voiture de service mise à disposition pour effectuer les tournées.
- Principales missions:

- Procéder à une évaluation globale afin d'identifier les besoins.
- Rééducations individuelles ou en groupe
- Elaborer un cahier des charges pour les aides-techniques et leur mise en œuvre.
- Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la réévaluation périodique du Projet Individuel de l’usager
- Travail en collaboration avec le médecin coordinateur et les différents appareilleurs
- Accompagnement possible lors des RV avec les médecins spécialistes
- Utilisation du dossier unique de l’usager

**Présentation de l’établissement**:
Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH, est un service accueillant des enfants et adolescents, en situation de handicap moteur, et des enfants présentant des TND. Le public accueilli peut également présenter des perturbations à expressions multiples et évolutives de l’efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants et adolescents accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d’un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort.

Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l’Association, ainsi qu’un accompagnement transdisciplinaire (Cheffe de service, Médecins, Psychologues, Neuropsychologue, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Éducateurs, Psychomotriciens et un service administratif), organisé autour du Projet Personnalisé de la personne.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme:
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’ergothérapeute, débutant accepté.
Permis B indispensable
La connaissance du milieu pédiatrique est recommandée.

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Capacité d'écoute [?]
- Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Discrétion / confidentialité [?]
- Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Nathalie PERRIN

Contact téléphone : 03 84 22 12 24

Le mot de Nathalie PERRIN:
Envoyer CV + LM avec coordonnées à jour + Copie diplôme