Coordonnateur ou Coordonnatrice Rsa

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

Sous l’autorité du Chef du service Action sociale de proximité ou Ressources sociales, vous êtes référent du parcours administratif des bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active), conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluri-professionnelle.
- Etre garant de l’information des bénéficiaires sur les droits et devoirs découlant du versement du RSA (en amont du suivi administratif..)- Etre le référent administratif du parcours des bénéficiaires et l'interlocuteur privilégié sur les démarches attendues
- Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d’information (Animation des infos collectives en binôme avec le Conseiller Parcours Insertion)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
- Garant de la cohérence des parcours d’insertion- Transmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d’action en vue de la définition des engagements du CER (implique la connaissance de l’offre d’insertion sur le territoire d’intervention, le repérage des situations individuelles, la transmission au TS d’une proposition d’orientation ou d’engagement)
- Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire du siège
- Gérer mensuellement l’instance technique « cellule d’orientation RSA » : ordre du jour sur la base des informations xérus, invitations, présentation des situations et PV (changement d’orientation, sortie chantier, action de remobilisation, fin d’accompagnement global )
- Préparer mensuellement l’instance commission locale (auditions, examen des situations, PV)
- Appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gestion des dispositifs d’accompagnement- Participer au réseau métier animé à l’échelle départementale et assurer le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
- Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social (accueil MDD, assistant social, assistant de territoire)
- Présenter l’instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
- Gérer administrativement l’accompagnement global, dispositif favorisant l’accompagnement social et professionnel des demandeurs d’emploi en lien avec les conseillers parcours insertion
- Soutien à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
- Animateur de la représentation des usagers- Assurer le renouvellement des représentants des allocataires RSA dans les instances CLRSA conformément au règlement intérieur
- Accompagner et animer ce collectif
- Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ARSA
- Activités complémentaires:
- Se conformer au cadre de de référence actualisé par la DDS
- Participer à la mise en œuvre de la feuille de route insertion et du PDI
- Participer à l'élaboration et aux journées insertion
- Connaissance du dispositif RSA et de la réglementation relative à l’insertion et à la cohésion sociale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à s’approprier les logiciels métiers (Solis, Xerus, Insertion22)
- Instruction de dossiers
- Respect des échéances
- Aisance dans l'expression écrite et orale
- Esprit de synthèse
- Travail en équipe
- Gestion d'un public sensible
- Sens de la communication
- Respect du secret professionnel

statutaire + régime indemnitaire (selon groupe métier) + CNAS