Assistant Social Au Service Gériatrie

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Le **CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS** est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.

**Activités principales**_ _**:

- S’informer de la situation de tout nouveau patient hospitalisé
- Evaluer la situation sociale des personnes âgées hospitalisées, permettre l’expression des difficultés matérielles et psychologiques liées au placement et/ou à l’acceptation de la dépendance
- Informer des aides possibles et des solutions envisageables, tant le patient et sa famille que le service de soins
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour prévoir et organiser la sortie du patient en fonction du projet de soin, de la situation sociale et familiale du patient, de son projet de vie, des contraintes et limites des services en intra et extrahospitaliers
- Apporter un soutien psychosocial et aider la personne âgée et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son mode de vie
- Accompagner la décision d’entrée en établissement pour personnes âgées ou prévoir les adaptations nécessaires au retour à domicile
- Aider à la réalisation du projet retenu et réajuster les propositions d’aide en fonction de l’évolution de l’état du patient
- Contribuer à l’évaluation et à la mise sous protection de la personne âgée
- Participer à des actions de formation et d’information des personnes, des professionnels intra et extrahospitaliers, des étudiants
- Participer à la veille législative, sociale et médico-sociale
- Agent à repos fixes, cycle de travail du lundi au vendredi
- Amplitude horaire : 37h30 par semaine / 15 RTT
- Savoir adapter ses horaires aux nécessités de service
- Pôle gériatrie
- Service : Unité Gériatrique Aiguë

**Compétences requises****:
Savoir-faire:

- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation et anticipation
- Bonne maîtrise du secret professionnel dans un contexte de travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptation de sa pratique professionnelle aux missions institutionnelles
- Coordination et développement d’un réseau professionnel
- Utilisation des dispositifs sociaux

Savoir-être:

- Respect des personnes, disponibilité
- Capacités d’écoute, d’analyse
- Dynamisme, réactivité
- Esprit d’initiative, autonomie, efficacité
- Capacités à développer un questionnement éthique

**Qualifications requises**:
Diplômes : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Vaccination COVID Obligatoire

Tous renseignements utiles sur la nature du poste peuvent être demandés auprès de Virginie SURGET (04 50 63 61 80).

**« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »**

Nous recherchons une assistant social (H/F) à 100 % pour le service de gériatrie. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois.